大學教授薪月砍3萬以上引恐慌 林全：檢討制度

華夏經緯網7月7日訊：據台灣媒體報道，年金改革之後，台灣大學教授薪水恐大幅縮減的討論在網絡上發酵。針對大學教師薪資待遇制度調整，以及長期彈性化薪給制度必須進行通盤研議，台灣“行政院長”林全6日特別指示教育部門同人事行政總處儘速組成項目小組，儘速提出可行方案，“務必留住”台灣在高等教育方面人才，以避免競爭力衰退。

據報道，“大學教授薪水在年改後月砍3萬以上”的現象引起社會討論，林全對此特別表示，高等教育是培植台灣優質人力資源、厚植知識經濟的重要動力。教育部門近年為提升高教競爭力，除透過邁向頂尖大學計劃、獎勵大學教學卓越計劃等方案，持續提升大學在教學、研究及國際化等方面的實力，同時也透過實施彈性薪資，或由各校以校務基金自籌經費、發給表現優異人員獎勵等作法，期能吸引和留住優秀教研人力，但本質上仍屬於特定性及短期性的措施。

根據研究發現，台灣地區大專校院教師因受限於公教未分途的架構，薪資水平不如部分先進地區，確有檢討調整空間。因此，使大學教師薪資待遇制度和公務人員制度具有實質差異性，以強化長期留才及攬才的國際競爭力，並帶動教學和研究質量；林全指示部門就大學教師薪資待遇制度調整或長期彈性化薪給制度進行通盤研議，提出可行方案，留住台灣在高等教育方面的優秀研發人才及教學人才。