一例一休提案"修法"有望？台"勞動部"：仍須再觀察半年

一例一休政策爭議多，面對“立委”提案“修法”，台“勞動部”仍表示立場不變。報系資料照 圖片來源：台灣《聯合報》

華夏經緯網7月27日訊：據台灣媒體報道，一例一休政策爭議多，工總之前也曾提出2017白皮書，建議台“勞動部”修《勞基法》，卻被“次長”林三貴打了回馬槍，強調並無“修法”打算。最近民進黨“立委”再度聯署提案“修法”，台“立法院”可望在下個會期處理。面對企業與政黨皆對一例一休表達不滿，“勞動部”究竟如何應對？“勞動部”表示，對提案抱持“正面態度”，但立場不會改變，對於一例一休的勞資歧見，仍會以輔導為主，短期不贊成“修法”解決。

據報道，現行一例一休因缺乏彈性，勞資雙方都抱怨連連。參予聯署的“立委”指出，一例一休實施以來，常常接到抱怨或陳情電話，民怨四起是各縣市普遍的現象，尤其是高度工業發展的地區，電話更是接到手軟，再不快處理不行，此聯署也是反映民意與現況。提案“綠委”評估，大多數黨內“立委”都對“修法”有共識，預期很有機會能通過。

然而反觀“勞動部”，雖然表示抱持“尊重”態度，但始終不願多透露意見，台“勞動部”的立場為何？備受關注。“勞動部”內部人士表示，行政機關最終都要配合“立法院”的決議，“勞動部”只能表示尊重提案。他另指出，今年6月蔡英文南下訪視時，就已清楚表達過立場，“希望再推動半年再觀察、修正”，透露“勞動部”在短期內不會鬆口贊成“修法”。

台“勞動部次長”林三貴表示，未來仍會依照原定做法進行，將以“持續輔導”、“分級檢查”策略，協助並督促事業單位遵守“法令”，達到落實週休二日、縮減勞工工時的“立法”目的。針對過去3年違規比率較高，以及平均工時較長的行業，由地方主管機關分階段逐步進行輔導。