廣州日報：求職者遇“李鬼”，招聘平台不能成幫兇

近日，有媒體報道稱，東北大學一畢業生通過某招聘APP找工作，疑遭遇涉及傳銷的“李鬼”公司，最終付出了生命的代價。

互聯網時代，越來越多的大學畢業生選擇在網上篩選公司並投遞簡歷以期找到滿意的工作。但對於剛剛步入社會的大學畢業生來説，他們社會閲歷淺，面對招聘平台上令人眼花繚亂的招聘信息，往往缺乏辨別力而易被忽悠。這就要求招聘信息發佈平台能夠加強審核，嚴格信息發佈資格，杜絕“李鬼”公司進入；而被“李鬼”冒充的公司也要積極維護自己的聲譽，不能坐視有人打着自己的旗號招搖撞騙。

招聘平台上為什麼會有“李鬼”公司進入，除了平台審核不嚴格外，還與違法成本低有關。雖然各大招聘平台上都有舉報途徑，但舉報結果往往都是不了了之。對此，有關部門要加強對招聘信息發佈平台的監管，一旦發現虛假信息要嚴厲懲處，提高平台的違法成本，讓其不敢再犯。

當然，求職者自己也要提高識別能力，不要輕易上當。比如，在遇到覺得不靠譜的公司時，不妨多留個心眼，在國家企業信用信息公示系統網站上查詢一下相關公司是否登記在案，然後再做打算也不遲。