工人日報：讀懂塞罕壩精神的時代價值

2017-08-09

讓塞罕壩精神成為一面旗幟，成為一代又一代建設者堅守的信念；讓塞罕壩精神成為一座燈塔，指引一代又一代職工前赴後繼地辛勤勞動。只要我們落實新發展理念，堅持艱苦創業、久久為功，小問題可以一個個解決，大困難能夠一步步克服，生態保護、綠色發展和民生改善的良性循環也能儘早實現。

連日來，塞罕壩機械林場聚集了全國的目光，各大媒體都在重要位置或黃金時段刊發、刊播了塞罕壩人創造高寒沙地綠色生態建設史上傳奇的故事——55 年，112 萬畝人工防護林，成為京津冀和華北地區的風沙屏障、水源衞士；經濟效益穩步提升，綠色產業收入佔50%以上，林場職工收入不斷增加，生態建設成就對全社會產生積極影響。塞罕壩人用忠誠和執著凝結出了“忠於使命、艱苦奮鬥、科學求實、綠色發展”的塞罕壩精神。

塞罕壩林場取得的成就，得益於相關制度的優越性，得益於人民羣眾的無私奉獻，得益於幾代林場職工的接力傳承和艱苦奮鬥。面對極端惡劣的氣候條件和艱苦的生活環境，塞罕壩林場全體職工不怨天尤人，不消極等待，頑強拼搏、堅持堅守、不懈努力，用超乎常人的意志孕育出了具有鮮明時代特質、充滿活力的“塞罕壩精神”。無論是老一代塞罕壩林場職工的矢志不渝，還是新一代林場建設者的自強不息，都為新時期人們踐行社會主義核心價值觀注入了新能量、創造了新境界。無論從職工利益追求日益多元化的微觀層面，還是從建設一支宏大產業工人隊伍的宏觀層面，我們都有必要探究、讀懂塞罕壩精神的時代價值。

讀懂塞罕壩精神，需要從歷史和現實的時間跨度，精神和利益的思想維度進行剖析。如果説建場初期，老一代塞罕壩職工的“戰天鬥地”生動地詮釋了中國工人階級的先鋒隊作用的話，那麼新一代林場職工的接力傳承則體現了綠色產業發展方式的強大感召力；如果説創業時期塞罕壩職工的努力付出主要源於精神層面的驅動和指引，那麼新一代塞罕壩職工的無怨無悔則是傳承精神和利益共同體、命運共同體的聯合作用。“人是要有點精神的”，某種角度看，塞罕壩林場的成就正是踐行這一哲理的收穫和成果。強大的精神力量是成就偉業的奠基之石，科學管理、與時俱進是企業發展的成功之基。

讀懂塞罕壩精神，需要從總結典型經驗和引領時代發展的視角去領悟。當前，我國正走在強國追夢的征程上，供給側結構性改革給一些地區、企業、職工帶來了困難，衝破阻力、克服困難、戰勝困難需要學習塞罕壩精神；當前，我們正致力於打造、形成綠色發展方式和綠色生活方式，一些地區、企業同樣面臨改變的陣痛和利益的調整，甚至可能要割捨不少既得利益，這就需要學習塞罕壩“科學求實、綠色發展”的精神——如果今天的代價可以換來明天的綠色發展、可持續發展，可以建設出一個生態文明的美麗中國，那麼改變和付出就是值得的。進而言之，任何事業的成就、任何改革的推進，都可以從塞罕壩的經驗和精神中有所汲取。