時評：民企扶貧 貴在落實

無償投入30億元幫扶大方縣，恒大集團下了一番真功夫。無論是易地搬遷扶貧，還是產業扶貧，亦或是吸納就業扶貧，恒大集團不僅願意花錢，而且實實在在參與，派出數千人的隊伍抓落實，這不僅是一種社會責任，還是社會擔當。

在全面建成小康社會的進程中，企業聯手政府進行脱貧攻堅，這樣的案例比比皆是。在此過程中，政府主導扶貧，提供相應的政策支撐，有利於提供組織、管理、保障等服務，做到精準；民企參與扶貧，具有較強的市場敏鋭性，可以按照市場思維來佈局，重在落實，兩者相得益彰，有助於形成從脱貧到發展的可持續格局。

扶貧的關鍵，在思路。思路方法對路，能夠回應羣眾關切，得到響應；思路方法不對，難免差之毫釐，謬以千里，與羣眾的期盼不相符。在生活中，一些企業為了彰顯責任、體現作為、展示形象，大方給錢給物，解決羣眾“一時之需”，雖然改變了一時貧困之貌，卻無法助其實現長遠發展。因此，要想徹底幫助困難羣眾擺脱貧困，還需要發揮“釘釘子”精神，建立長效幫扶機制扶根本，讓羣眾真真正正得實惠。

筆者認為，幫扶並不是“包扶”，有了扶的基礎，還要發揮人的作用，注重由內而外、由外助內的結合。“外”就是要做到因地制宜、因户施策、因人施策，既要“見效快”，更要“利長遠”；“內”則是要激發羣眾內生動力，培養貧困户致富意識，讓其掌握關鍵技術，提高就業能力，變被動“扶”為主動“富”，脱貧致富。

扶貧是一項長期工作，需要下一番“繡花”功夫。恒大幫扶大方，為民營企業參與脱貧攻堅示範提供了示範，對於打贏貴州烏蒙山區脱貧攻堅這場輸不起的硬仗，其重要性不言而喻。但我們也應該認識到，扶貧不單單是企業的事，更不歸政府全部“兜底”，而是需要全社會主動參與，形成幫扶合力，共同開創和諧美好的生活新局面。（王欽）

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