揭秘傳智播客上海校區驚人的高薪和高就業率背後的”真相”

眾所周知，近幾年IT行業發展迅猛，已經成為了目前最具前景的高薪行業之一，同時也被喻為“朝陽產業”，這也是很多人選擇進入IT行業的重要因素之一。而以“為莘莘學子改變命運而講課，為千萬學生少走彎路而著書”為使命的傳智播客，為社會和企業輸送了一批又一批的IT專業人才，從學員畢業的情況來看,也可以看出,IT行業已經成為了高薪行業和朝陽產業。

據悉，傳智播客上海校區自成立以來，佳績連連。而近期的一系列就業喜報，無論是從就業平均薪資還是就業率來説，都恰好證明了IT行業這塊“香餑餑”的受歡迎程度。

其中，

PHP學科：

上海PHP06期平均薪資8942元，畢業75個工作日，就業率達100%

上海PHP07期，平均薪資9401元，畢業44個工作日，就業率達100%

上海PHP08期，平均薪資9620元，畢業27個工作日，就業率達100%

Java學科：

上海黑馬JavaEE就業02期，平均薪資11054元，畢業51個工作日，就業率100%

上海黑馬JavaEE就業01期，平均薪資12212元，畢業66個工作日，就業率97.73%

設計學院：

上海黑馬UI設計26期平均薪資6389元，畢業34個工作日，就業率達100%

上海黑馬UI設計27期，平均薪資6456元，畢業44個工作日，就業率達100%

上海黑馬UI設計28期，平均薪資7695元，畢業38個工作日，就業率達100%

前端學科：

上海黑馬前端與移動開發02期，平均薪資9367元，畢業106個工作日，就業率達100%

上海黑馬前端與移動開發03期，平均薪資10428元，畢業76個工作日，就業率達97.22%

上海黑馬前端與移動開發04期，平均薪資10889元，畢業66個工作日，就業率達100%

可能會有很多人有這樣的疑問：為什麼傳智播客上海校區的學員就業如此之快?他們又是如何保證各個學科就業率的呢?這和上海校區背後默默付出的教師團隊是分不開的。

從班主任到講師、助教以及就業指導，“四位一體”教學模式。從學員入學到畢業，方方面面，無論是學習還是生活，都能得到最快的解決。

一、講師：

1、講師負責學員每日的課程知識，緊跟教學大綱，並結合本地市場的需求進行課程的面授。

2、部分學科自AB模式運行以來受到了一片好評，上午理論，下午實戰，不僅利於學員的課程吸收，更加強了學員的動手能力。

3、講師從早上授課，到晚自習，全程陪同學員，幫助學員解決技術問題。

二、助教：

1、助教負責給學員輔導技術解答問題，解決學員學習過程中遇到的技術和bug等問題。

2、根據每日學員學習反饋情況，有針對性的幫助學員。對於末尾學員，助教會把部分學員聚集到會議室，把當天課程知識點從頭梳理一遍，直到學員聽懂為止。

3、助教會根據學習情況對班級進行階段性測試，測試結果出來後，助教會針對測試內容逐一講解。

4、班級會不定期進行知識問答，這不僅能鍛鍊學員的知識記憶能力，調節班級氛圍，更能幫助學員進行“趣味”學習。

三、就業指導：

1、針對班級進行分組，每一位就業老師負責一個組，一位學員都不落下。

2、從就業班開始，就業指導老師進班輔導學生技術和就業問題，學員學到幾點，就業老師陪到幾點。

3、定期組織模擬面試，每個班級最少兩次，對於狀態不佳的學員會多到3-4次，還會針對性的一對一解決問題。不僅能幫助學員提前體驗職場面試環節，而且能幫助他們更好就業。

4、對於有面試恐懼的學員，老師們還會陪同學員一起去面試，鼓勵他們，給他們信心。

四、班主任：

1、班主任主要負責班級的日常管理工作。

2、除了班級的日常管理工作，對於學生的生活問題，班主任們也面面俱到。在上海校區盛傳這樣一句話：你們只需要負責學習，其餘的交給老師。這或許是對老師們工作狀態的最好詮釋。

3、班主任還會定期組織班級活動，促進班級團結，建立維護良好的班級學習氛圍。

綜上所述,快速和高薪就業的背後，離不開各個環節當中老師們的辛勤付出。另外，傳智播客上海校區就業指導老師指出：在就業面試的過程中，要善於總結經驗，調整好心態，輕鬆應對。只要技術能力學的紮實，相信每一位學員都能找到自己滿意的工作。

在傳智播客上海校區，這樣的班級還在不斷的繼續上演着，傳智人也將始終秉承着“為莘莘學子改變命運而講課，為千萬學生少走彎路而著書”的使命，繼續服務好廣大學子們。