奧倫達部落創始人劉向陽：由個人的精神追求到社羣的價值共進是特色小鎮的核心

互聯網和移動互聯網的發展讓“生態”的光芒和價值更加凸顯出來，愈來愈多的企業打起了“生態”的主意，雖然其中難免有些還沒摸着頭腦，仍在思考、探索的，但不能不説，“生態”趨勢讓更多的企業關注點不僅僅集中在經濟利益上，而更多地向着自然環境、人文關懷、產業生態上傾斜，“健康”成為企業發展、經濟發展的“衡量標準”。

日前，第三屆全球社會企業家生態論壇在北京雁棲湖APEC國際會展中心舉辦，全球多名政壇人物以及眾多知名企業家齊聚一堂，以“使命和生態”為探索主題，探索企業發展的新策略。

奧倫達部落創始人劉向陽在生態論壇上回憶個人心路成長，對企業生態探索做了分享，其針對企業發展的生態、趨勢的言論發人深思：生態的核心是人，給予人超越物質層面的精神追求，從個人精神追求到社羣的價值共進是特色小鎮需要深度探索的。

“特色小鎮”作為中國特色的城鎮建設和經濟發展的模式之一，其“生態”屬性尤為突出。繼2016年住房和城鄉建設部等部委公佈的127個首批中國特色小鎮名單之後，今年7月份住建部公佈了第二批276個全國特色小鎮名單。從名單中可以看出，特色小鎮的評選不受單方面因素的影響，經濟和自然環境都不足以成為特色小鎮，自然、經濟、人文三角式的生態體系，才是特色小鎮的標籤。

如果説其他特色小鎮是經濟發展的理性產物，那麼奧倫達部落就是健康與幸福夢想下的感性產物。在本屆全球企業家生態論壇上，奧倫達部落創始人用了大量篇幅去追憶其創立泊愛慈善基金的心路歷程：

從二十年前在一個論壇上的啓示，到後來長達十年對心靈和人生價值的探索，直至2008年汶川地震之際，在這種情感的驅動下，劉向陽“自費”成立了泊愛慈善基金，將眾多企業家聚攏起來，共同探討和尋找解決他們在生活和創業過程中遭遇困擾和問題的解決方案，越來越多的中小企業家通過泊愛慈善基金獲得了健康的心靈和健康的身體。相比慈善的定義，可以説泊愛更像一個尋求幸福和健康的“家”，到目前為止泊愛慈善基金已經影響了幾百萬人，這個時候的劉向陽也從最初的感性轉為理性，在經過一番思索之後，決定繼續泊愛慈善基金的運營。

於此同時，劉向陽作為地產企業家，十餘年來也沒有停止對依託房產形成的健康與幸福運營體系的探索，通過泊愛提升“人”的幸福感的實踐，劉向陽形成了獨一無二的健康與幸福運營系統，這就是奧倫達部落。

奧倫達部落不同於眾多企業產業鏈上下游的“連接”生態，其打造的是以“人”為核心，自然、經濟效益環繞的立體生態體系。奧倫達部落不僅僅是特色小鎮，更是一個社羣生態系統。

奧倫達部落圍繞有機與健康、藝術與尊享、信仰與愛三條主線展開了一系列實實在在的健康和幸福項目。