收買人心？賴清德拿180億新台幣給軍公教全面加薪

原標題:加薪3%？賴清德決定拿180億新台幣“收買人心”？

都説新官上任三把火，上任一週，賴清德就忙不迭拜會綠營大佬、台立法機構，又下一線關注颱風動態，繼而又射出了拼經濟的第一支箭：軍公教全面加薪!

漲工資好不好？當然好!雖然只有杯水車薪的3%，但看在台灣的公務員已經6年多沒有調薪的份上，也可算是“久旱逢甘霖”。但是，對照時局一看，年改才剛剛重打軍公教八十大板，又笑臉盈盈地遞上仨瓜倆棗，你讓人家怎麼想？

台灣公務人員協會理事長李來希就表示，雖然調薪只有3%，不如我們的預期希望5%，我們還是給予肯定。(但是)你説財政困難，為什麼一夜之間多了180億(新台幣)出來，有點收買人心的味道。

這話不假，畢竟今天七月間，台行政機構編列年度預算，最後由當時還是“院長”的林全拍板定案：根據經濟指標評估明年軍公教不調薪。結果時隔兩個月，賴清德一上任就生猛地發了個180億新台幣的“大紅包”，如此“髮夾彎”，讓人不禁要問：這些錢到底是從哪兒來的？

對於這一疑問，台行政機構發言人徐國勇回應稱，明年度加薪所需的180億元新台幣，台當局方面以開源及節流方式並進支應。在開源方面，近來台股活絡，明年估計證交税收可多出70億元;而在節流方面，對於各“部會”的經常支出，如出差費、旅運費等，撙節支出，並刪除無效益的活動及計劃經費，約可節省110億元，兩者合計約180億元新台幣，足可支應明年調薪所需，不必額外舉債。‍

而事實上，不管今年的台股是不是“火”得足夠為加薪埋單，此次公職人員調薪這道“開胃前菜”驚喜登場，恐怕只能算是個政治調和的產物。因為據台灣媒體報道，每年島內的勞資政學四方代表，對於“明年應否調升基本工資”討論時，工商團體代表就屢次挑戰台當局：不要老指着企業漲基本工資，“政府”應帶頭先幫公務員調薪。在“政府”只要帶頭，企業界就願意跟進加薪的聲音下，今年8月，當時為台行政機構負責人的林全只好承諾會盡快處理，這才順水推舟幫賴清德打下這一記“加薪起身炮”。

畢竟蔡英文曾無比肉麻地説過，“勞工是我心底最軟的一塊”，也曾一臉冷漠地甩出：“勞方不自己去跟資方説，都跟‘政府’抗議，‘政府’公親變事主”。先前的“一例一休”政策已讓蔡當局進退失據，讓不少勞工寒心，如果這次蔡當局再在調薪一事上磨嘰，可謂既得不到企業界的諒解，牽連了勞(piao)工(cang)加薪;也無法證明“政府”是一個好僱主，所以，捨不得孩子套不着狼嘛……

而要説到這次“調薪”背後還有沒有其他政治考慮？解讀還有很多……

新黨新思維中心主任侯漢廷在臉書表示，這是“帝王心術”而已。侯漢廷舉唐朝初年能征善戰、為國奉獻的李世績，卻在唐太宗晚年突然被貶到甘肅一事為例，指出這不過是唐太宗恩威並施埋下的伏筆，目的是幫兒子鞏固政權。而此次賴清德幫軍公教加薪，其實與這段歷史異曲同工，目的也只是在收攬現任軍公教的心、增加對賴清德的向心力而已。

前馬辦副秘書長羅智強則翻出了歷史的舊賬，他指出：2011年馬英九提起要為公務員加薪時，當時民進黨罵聲不斷，還要馬英九把加薪的經費捐出來，那現在綠營又該怎麼説？

國民黨文傳會副主委洪孟楷進一步批評稱，賴清德此舉是“項莊舞劍、意在沛公;清德調薪、意在‘大位’”。賴清德更進一步在軍公教心目中確定“蔡英文是砍年金的慣老闆、而賴清德是調薪水的暖男”。應可先恭喜賴清德為爭取2020民進黨“大位”又邁進了一大步。

而對於軍公教加薪就會帶動島內企業薪資成長、拉動消費，更有台灣網友不買賬。有網友就表示：軍公教加薪3%就會“帶動內需”？其實軍公教都只會存錢!還有不少網友直言：一切都是為了選舉考慮——“一上任就‘買票’，看來也是無法期待了”。

的確，“上車就買票”，似乎是民進黨的一項傳統——根據台當局“人事行政總處”資料，近年來軍公教共調薪三次，分別是在2001年、2005年和2011年，歷次都是加3%，明年則是第四次。而這四次加薪，都在民進黨當政時期，這難道是一種巧合？

用一個最低的調薪門檻，美其名曰拉動整個社會的經濟進步，民進黨歷來的政治算盤打得響，而此次不管賴清德送上的開門伴手禮能否招徠人心，反正這一記“荷包工程”，恐怕要讓蔡英文和林全“拉仇恨”了。傳説中的“點燃了別人，照亮了自己”，或許正在開始……