專家熱議上市公司治理：讓榜樣的力量引領資本市場發展

【環球網綜合報道】由中國網財經攜手同花順、鴻箭文化聯合舉辦的“榜樣力量——第一屆中國上市公司發展論壇暨中國上市公司百強榜評選啓動儀式”於9月24日在北京舉行。中國網副總編輯薛立勝、同花順執行總裁吳強、鴻箭文化總經理劉志宏、著名經濟學家、中國人民大學副校長吳曉求、國務院參事室特約研究員、銀河證券前首席經濟學家左小蕾等嘉賓亮相啓動儀式，共同建言資本市場與上市公司健康發展。

目前，中國上市公司在經濟中的比重高達三分之一，“民惟邦本，本固邦寧”，上市公司已經是我國資本市場最重要的主體，市場運行必須以上市公司的完善治理、積極有序參與為基礎。

啓動儀式上，中國網副總編輯薛立勝表示，如何界定優質上市公司、發現最具成長型上市公司、挖掘最具潛力的上市公司、打造標杆型的榜樣上市公司，不僅是我國經濟發展與轉型升級中的重大議題，更是資本市場復興、大國崛起的根基所在。

同花順執行總裁吳強相信通過上市公司百強榜這樣的活動，能夠增加優質上市公司的曝光，促進優質上市公司對中國經濟起到更大的作用，也能夠讓一批財務績效優良、治理嚴謹、擁有一流團隊、品牌和戰略的上市公司最終脱穎而出。同時，吳強希望通過此次評選，能對資本市場起到標杆性和示範性的作用，建立一項機制，通過共同探索一些新的角度和維度，在對上市公司價值發現這個基礎上面精選出對整個資本市場具有榜樣力量的上市公司，形成上市公司和投資者之間的良性互動。

著名經濟學家、中國人民大學副校長吳曉求在啓動儀式上説，資本市場主要由四方面構成，其中最重要的兩方面是投資者和上市公司，投資者是資本市場發展最重要的動力，上市公司提供資產供投資者來買賣，是資本市場發展的基石，二者構成了中國資本市場的靈魂。

在談及中國上市公司如何成為榜樣時，吳曉求認為應該從四個方面入手，首先必須充分合適及時的披露信息，這是上市公司擺在第一位的義務；其次應該要為投資者負責，不能藐視投資者和股東存在；再者為投資者財富負責，不是為公司管理層的獎金和控股股東的利益最大化負責；另外須調整上市規則，最重要的是上市標準調整。

當下的資本市場，部分上市公司存在着不同程度的問題。國務院參事室特約研究員、銀河證券前首席經濟學家左小蕾認為，“上市公司之所以沒有做好，主要有三個方面”，具體包括制度性問題，投資者問題以及上市公司自身的問題。

左小蕾建言上市公司健康成長時表示，“市場經濟的兩個基本原則是非常重要的”，一是要有利潤導向的淘汰機制，企業自己進入的時候就要進去，因為當利潤沒有的時候，一定會被淘汰掉，因為沒有競爭力；而是企業要主動調整，這才是生存之道。

左小蕾強調，應從三方面入手做好上市公司，第一要發展一級市場，做好IPO，讓好企業上市；第二讓不好的上市公司退市；第三要發揮場外三板市場孵化器的作用，培育更多的上市公司，從源頭上做起。另外，新三板市場是一個孵化器，不是一個交易市場，它實際上是要為上市公司去更好地從源頭開始，所以要發展三板市場。

在此次啓動儀式圓桌論壇環節，多為嘉賓談及了自己對“榜樣”的理解。中國企業聯合會首席研究員繆榮表示，要堅持一定的底線，同時要有自己顯著的競爭優勢和感召力；而中閲資本總經理、首席經濟學家孫建波則認為，“榜樣”企業的三條標準，包括非常好的現代企業管理制度、規範的現代企業管理制度，管理層一定要勤勉盡責，是在行業內的經營榜樣；中國政法大學互聯網金融法律研究院院長李愛君説鑄造上市公司榜樣，合法合規很重要；川財證券研究所所長陳靂指出，榜樣是一種引導性、示範性、模範行，力量強調的是實力、能力。中國社科院金融所銀行研究室主任曾剛則建議，“榜樣的力量”上市公司百強榜的評選要從投資者保護的角度給上市公司以價值觀的引導，應該從投資者的保護角度，給上市公司以良好價值觀的引導。九泰基金總經理盧偉忠説，上市公司對於股東的最重要的價值，就在於它能夠持續地、穩定地創造遠高於社會平均水平的股東回報率，不管是通過把握行業發展的機會，還是通過在行業裏面持續構造自己的核心競爭力帶來的股東的回報率。

據瞭解，本次評選活動是中國網財經、同花順和鴻箭文化聯合主辦的，與傳統模式最大的區別是股民説了算，即傾聽股民心聲，以股民為主導，用更加權威、更加細化的大數據，更加專業、更加多元的評價人員體系，更好的體現股民的意願，評選出股民心中的百強上市公司。

本次評選另一個與眾不同之處便是將會成立上市公司研究院。據瞭解，該研究院由四大研究委員會、十二類評委成員組成。而此次中國上市公司百強榜具體的評選標準，將由上述專業委員會與股民代表共同制定，即主辦方先從所有上市公司中評選出300家優秀上市公司，然後通過以上專業委員會和廣大股民共同投票，選出最終的100家優秀上市公司。