滴滴就業報告：近一年2108萬人通過平台獲得收入

10月13日，在中國人民大學勞動人事學院、首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心的學術支持下，滴滴出行發佈《新經濟，新就業——2017年滴滴出行平台就業研究報告》(以下簡稱《報告》)。

如今，在國家推進“大眾創業、萬眾創新”等政策措施的大環境下，各類新業態、新模式、新產業等層出不窮，為經濟社會發展注入了新的活力，同時也為“保就業”提供了可靠支撐。研究發現，從2016年6月到2017年6月，共有包括專車、快車司機，代駕司機，以及順風車車主在內的2107.8萬人通過滴滴平台獲得收入，相當於2016年全國第三產業就業人員的6.2%。

在新就業人羣中，來自去產能行業的職工數量為393.1萬，涉及煤炭、鋼鐵以及煤電、水泥、化工、有色金屬等其他產能過剩行業。另外，滴滴平台上還有178.8萬司機是復員、轉業軍人。同時，滴滴平台還為209.3萬女性提供了就業機會。

據悉，滴滴平台每天直接為264萬司機提供人均超過170元的收入。根據《報告》，滴滴平台解決了133萬失業人員的就業問題，其中在加入平台前失業1年以上的司機佔比超過12%。另外，還有137萬司機來自零就業家庭，對他們來説，滴滴平台獲得的收入是全家的生計保障。

從就業人羣的收入結構來看，來自滴滴平台的收入佔司機個人月均總收入近五成。特別是對於零就業家庭、單人就業家庭的司機來説，從滴滴平台獲得的收入在家庭總收入中的佔比平均達到了77.1%，已成為保障家庭生活的重要支柱。

從網約車司機工作時長來看，每天工作時間在2小時以內的司機佔比最大，為50.7%。並且，網約車司機工作的時間段分佈也比較寬泛，他們可以根據自身的情況靈活安排工作時間。

作為分享經濟平台的代表之一，滴滴為大量下崗失業人員、去產能職工、復員轉業軍人、零就業家庭提供了就業機會，為處在就業過渡期的人們提供了收入來源，起到了就業蓄水池和社會穩定器的作用，有助於構建和諧、穩定的社會環境。