滴滴就業報告:近一年2108萬人通過平台獲得收入
10月13日,在中國人民大學勞動人事學院、首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心的學術支持下,滴滴出行發佈《新經濟,新就業——2017年滴滴出行平台就業研究報告》(以下簡稱《報告》)。
如今,在國家推進“大眾創業、萬眾創新”等政策措施的大環境下,各類新業態、新模式、新產業等層出不窮,為經濟社會發展注入了新的活力,同時也為“保就業”提供了可靠支撐。研究發現,從2016年6月到2017年6月,共有包括專車、快車司機,代駕司機,以及順風車車主在內的2107.8萬人通過滴滴平台獲得收入,相當於2016年全國第三產業就業人員的6.2%。
在新就業人羣中,來自去產能行業的職工數量為393.1萬,涉及煤炭、鋼鐵以及煤電、水泥、化工、有色金屬等其他產能過剩行業。另外,滴滴平台上還有178.8萬司機是復員、轉業軍人。同時,滴滴平台還為209.3萬女性提供了就業機會。
據悉,滴滴平台每天直接為264萬司機提供人均超過170元的收入。根據《報告》,滴滴平台解決了133萬失業人員的就業問題,其中在加入平台前失業1年以上的司機佔比超過12%。另外,還有137萬司機來自零就業家庭,對他們來説,滴滴平台獲得的收入是全家的生計保障。
從就業人羣的收入結構來看,來自滴滴平台的收入佔司機個人月均總收入近五成。特別是對於零就業家庭、單人就業家庭的司機來説,從滴滴平台獲得的收入在家庭總收入中的佔比平均達到了77.1%,已成為保障家庭生活的重要支柱。
從網約車司機工作時長來看,每天工作時間在2小時以內的司機佔比最大,為50.7%。並且,網約車司機工作的時間段分佈也比較寬泛,他們可以根據自身的情況靈活安排工作時間。
作為分享經濟平台的代表之一,滴滴為大量下崗失業人員、去產能職工、復員轉業軍人、零就業家庭提供了就業機會,為處在就業過渡期的人們提供了收入來源,起到了就業蓄水池和社會穩定器的作用,有助於構建和諧、穩定的社會環境。