北京第三季度求職平均薪酬為9900元 排名第一

法制晚報⋅看法新聞（記者 張鑫）10月18日下午，智聯招聘發佈數據稱，北京地區2017年秋季求職期的平均薪酬為9900元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第一位。

全國37個主要城市的平均薪酬為7599元，環比上升。其中，新一線城市就業市場火爆，瀋陽躋身求職者最熱衷十大城市，成都競爭加劇。寧波、海口成薪酬黑馬，寧波比肩一線城市；海口薪酬漲幅較高。

從薪酬的分佈情況來看，北京地區2017年秋季求職期的平均薪酬為9900元。平均月薪8000元以上的職位佔職位總量的47.4%，6000元至8000元的佔23.2%。

具體來看，專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高，為12739元；其次為基金/證券/期貨/投資，薪酬水平為12350元；再次是跨領域經營行業，平均月薪為12348元。北京地區平均薪資排名前十的行業，專業服務的平均薪資水平略有下降，排名沒有變化，信託/擔保/拍賣/典當進入薪酬前十的排行榜。

秋季在線數據顯示，北京地區競爭指數排名前五位的行業中，網絡遊戲的競爭指數最高，其次是互聯網/電子商務行業，IT服務(系統/數據/維護)行業排在第三，計算機軟件行業和通信/電信/網絡設備行業的競爭指數位列第四和第五。

隨着網絡技術的高速發展，作為互聯網經濟中重要分支的網絡遊戲產業的規模逐步擴大，該行業的人才需求越來越多，但由於行業門檻較高，就業競爭也非常激烈。近年來受益於國家政策的大力支持、互聯網用户規模的迅速擴大，電子商務、IT服務、計算機軟件等行業也駛上了飛速發展的快車道，吸引了大批求職者。

北京地區2017年秋季競爭最為激烈的職業是軟件/互聯網開發/系統集成、IT質量管理/測試/配置管理和藝術/設計。此外，交通運輸服務和IT運維/技術支持的競爭也較為激烈。軟件/互聯網開發/系統集成、IT質量管理/測試/配置管理等職位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。專業性極強的藝術/設計類職業就業人數不斷增加，使其競爭也較為激烈。

從全國範圍來看，第三季度整體就業競爭趨勢得到緩解，並呈現區域性特徵，新一線城市的發展正在對全國的人才分佈結構進行重構。對於求職者來説，注重培養自己的職業技能，瞭解市場動態，才是更快、更準地找到理想工作的制勝法寶；對於企業來説，注重自身發展狀況，明確發展方向也是得到更好的人才儲備的重要因素。