智聯招聘發佈2017年秋季北京僱主需求與白領人才供給報告

智聯招聘作為招聘行業的領先者，對求職市場保持高度關注，持續追蹤中國勞動力市場白領供求狀況。2017年秋季，智聯招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭情況，分析在線企業招聘數據和白領投遞簡歷情況，繼續關注中國勞動力市場的白領供求狀況，希望這一趨勢能夠持續給公眾提供職場和薪酬相關的資訊，為僱主和白領在下一季度的招聘和求職提供指導意義。

本報告為北京地區2017年秋季僱主需求與白領人才供給方面的數據與分析。

一、北京地區競爭最激烈的五大行業

智聯招聘2017年秋季在線數據顯示，北京地區競爭指數排名前五位的行業中，網絡遊戲的競爭指數最高，其次是互聯網/電子商務行業，IT服務(系統/數據/維護)行業排在第三，計算機軟件行業和通信/電信/網絡設備行業的競爭指數位列第四和第五。隨着網絡技術的高速發展，作為互聯網經濟中重要分支的網絡遊戲產業的規模逐步擴大，該行業的人才需求越來越多，但由於行業門檻較高，就業競爭也非常激烈。近年來受益於國家政策的大力支持、互聯網用户規模的迅速擴大，電子商務、IT服務、計算機軟件等行業也駛上了飛速發展的快車道，吸引了大批求職者。

二、北京地區競爭最激烈的五大職業

智聯招聘在線數據顯示，北京地區2017年秋季競爭最為激烈的職業是軟件/互聯網開發/系統集成、IT質量管理/測試/配置管理和藝術/設計。此外，交通運輸服務和IT運維/技術支持的競爭也較為激烈。軟件/互聯網開發/系統集成、IT質量管理/測試/配置管理等職位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。專業性極強的藝術/設計類職業就業人數不斷增加，使其競爭也較為激烈。

三、北京地區的十大高薪行業

智聯招聘在線數據顯示，北京地區2017年秋季求職期的平均薪酬為9900元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第一位。從薪酬的分佈情況來看，北京地區薪酬水平非常高，平均月薪8000元以上的職位佔職位總量的47.4%，6000元至8000元的佔23.2%。

具體來看，專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高，為12739元;其次為基金/證券/期貨/投資，薪酬水平為12350元;再次是跨領域經營行業，平均月薪為12348元。北京地區平均薪資排名前十的行業，專業服務的平均薪資水平略有下降，排名沒有變化，信託/擔保/拍賣/典當進入薪酬前十的排行榜。中介服務發展速度放緩，相對夏季平均薪酬排名有所下降，位列第四。互聯網/電子商務和能源/礦產/採掘/冶煉也進入了前十位的榜單中。智聯招聘專家建議，求職者在確立自己的求職目標時，薪酬雖然是重要考慮因素，但也要明確自己的職業專長，熟悉市場熱度，關注行業發展前景，確定行業領域以便自己在選擇就業時更加靈活機動。

從數據結果來看，2017年第三季度北京地區的職場競爭情況有所緩解，競爭指數降低;同時從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平也略有上升。

北京是中國的政治、文化、經濟、科技、信息中心和對外交往的中心。許多跨國公司的總部、研發機構、大型企業均落户北京，從而形成有一定規模的總部經濟，產生集羣效應，吸引更多的總部進駐，推動經濟高速發展;北京的人才、教育、科技資源能夠為經濟的發展提供動力支撐，其專業技術人員規模龐大，廣泛分佈在經濟領域和互聯網開發、計算機軟件、IT質量管理等高新技術產業。這些優勢是其他城市無法比擬的。

從全國範圍來看，Q3整體就業競爭趨勢得到緩解，並呈現區域性特徵，新一線城市的發展正在對全國的人才分佈結構進行重構。對於求職者來説，注重培養自己的職業技能，瞭解市場動態，才是更快、更準地找到理想工作的制勝法寶;對於企業來説，注重自身發展狀況，明確發展方向也是得到更好的人才儲備的重要因素。