韓國人均工資處於經合組織國家下游 政府亟待制定對策

【環球網綜合報道】據韓聯社11月1日報道，據瞭解，韓國工薪階層的平均工資處於經合組織(OECD)成員國的中下游水平，6年間工資增長率也低於OECD的平均水平。

1日，韓國國會企劃財政委員會委員、執政黨共同民主黨議員樸洸瑥對OECD國家的工資現狀進行分析後表示，韓國勞動人羣的年均工資為29125美元(約合人民幣19萬元)，在OECD 34個成員國(除土耳其之外)排在第23位。 除此之外工資增長率也很低。

據報道，2010年至2016年，經合組織34個成員國的平均工資增長率為5.39%，而韓國從上漲了3.87%。如果考慮到拉脱維亞(27.90%)和冰島(24.26%)等工資增長率達到20%的國家，增長率差距會更加明顯。此外，韓國的GDP與其他國家相似,但薪金水平相對較低。

樸洸瑥表示，工資差距是大企業發展但家庭收入卻在下降的原因，為了能讓大企業均衡地分配經濟增長成果，韓國政府需要引導大企業轉包企業加薪，集中精力消除僱傭形式的工資差距。(實習編譯：徐航 審稿：李婷婷)