家委會競選像選CEO何以讓人不淡定？

這兩天，很多杭州人、上海人的微博、微信朋友圈被小學家長參與競選家委會成員介紹的截圖所霸屏。（11月3日《杭州網》）

家長委員會，是現代學校制度的產物，架起了學校、老師和家長溝通的橋樑，為班級同學服務。特別是自從教育部發布《關於建立中小學幼兒園家長委員會的指導意見》之後，廣大中小學校和幼兒園紛紛建立起了家委會，已經成為一種標配。

客觀地説，小學家委會競選激烈，儼然成了選CEO，這本身並不能説是一件壞事。因為一般説來，家委會競選越激烈，越能夠選出最合適的家長負責家委會的工作，發揮好家委會的功能和作用，從而更好地為班級和同學服務。而且，相比較而言，文化程度越高、社會地位越高、擁有資源越多的家長進入家委會，可以為班級獲得更多的各種資源。但是，家委會競選成了選CEO，卻讓很多人不淡定，刺痛了人們敏感的神經。

一方面，家委會競選成了選CEO，意味着家委會實質上淪為了“拼爹拼媽會”。這就讓很多有責任心、熱心和愛心並且願意為班級和孩子服務的普通家長，失去了進入家委會的機會，進而讓家委會失去了應有的對學校、老師的監督功能。從近年來廣大中小學幼兒園家委會的實際運作情況來看，儼然只是承擔了充當學校和老師傳聲筒的功能，乾的事情只有兩件，不是向家長收錢，就是代替家長拼命花錢，家委會成了名副其實的收費會、花錢會的代名詞，絲毫不顧及寒門家庭孩子和家長的想法和家庭經濟狀況，助推攀比之風、不正之風。

另一方面，一些有權有勢有錢的家長，拼命競選家委會，説到底並不是他們有責任感，有愛心，真心想為班級和同學服務，而是夾帶着私心。相比較來説，家委會成員與學校和班主任的溝通機會比較多，這讓不少家長覺得可以乘機為孩子謀私利，比如安排在一個較好的座位，多給一些回答問題的機會等。特別是在教育競爭激烈的當下，為了不讓孩子輸在起跑線上，廣大家長是不放過任何一個可能有利於自家孩子超越別人家孩子的機會。

要讓廣大家長對家委會競選多一些淡定和從容，歸根結底是要規範家委會及其成員的權力範圍，讓家委會迴歸到純粹的學校和家長之間的橋樑功能上來，多代表家長向學校和老師反映心聲，發揮應有的服務和監督功能，剷除家委會可能夾帶的私利、私心，真正讓那些有熱心和責任感的家長可以進入家委會。（張立美）