當大學生“慢就業”成為一種新的“冷思考”！

-應屆生求職網發佈《大學生慢就業調查報告》

近日，中國領先的大學生求職網站——應屆生求職網針對大學生進行了“大學生慢就業”調查，共有10400名大學生參與了此次調查。調查顯示，現在越來越多的畢業生選擇暫時旅遊、支教、在家陪父母或者創業，慢慢地考慮人生道路， “慢就業”的現象越來越突出。

什麼是“慢就業”？

所謂“慢就業”,是指一些大學生畢業後既不打算馬上就業也不打算繼續讀書深造，而是暫時選擇遊學、支教、在家陪父母或者創業考察，慢慢考慮人生道路的現象。 據統計，中國越來越多的“90後”年輕人告別傳統的“畢業就工作”模式成為“慢就業族”。

為何選擇“慢就業”？

調查數據顯示， 畢業生選擇“慢就業”最主要的原因是“就業形勢嚴峻，找不到滿意的工作”，有57.7%的受訪者選擇；其次是受訪者希望能夠“理性尋找發展方向，不願意在沒有找到方向前被具體工作束縛”；第三是“準備自己創業”。“要考研”、“想做自由職業者”等理由也位居前列。

同時，數據也表明，有超過60%的受訪者曾經有過職業規劃，但並不清晰；近20%的受訪者並沒有清晰的職業規劃，且非常迷茫；擁有非常清晰的職業規劃，知道自己將來要做什麼的也僅有20%的同學。

“慢就業“是為了將來更好的就業。

近40%的受訪者明確認為，“慢就業”並不是啃老，而是為了將來更好的就業；也有35%的受訪者是否屬於啃老應該視具體情況而判定，僅有25%的受訪者認為“慢就業”屬於啃老。

“慢就業”是在物質生活豐富的前提下，中國就業觀念發生轉變的一個重要表現。事實上，“慢就業”在國外早已不是新鮮事，不少西方青年在升學或畢業後會選擇遊歷、參加志願活動等，以開闊眼界、豐富閲歷。在國內，不管是因為“最難就業季”造成的被迫選擇，還是拿出更多時間為人生髮展作出思考的主動選擇，“慢就業”都需要高昂的經濟和時間成本。“慢就業”可以讓年輕人認真制定未來規劃，提高就業質量，為他們提供緩衝期。但是，如果盲目出行或宅在家中無所事事，也可能會使“慢就業”成為“啃老”的遮羞布。

實行“慢就業”需家庭支撐*！*

大學生的就業選擇權在於年輕人本身，本次調查顯示：有近6成的受訪者表示，“慢就業”的決定權在自身。且有超過6成的受訪者表示，目前的經濟來源來自家庭給予的生活費。

其實，選擇“慢就業”也並非人人能慢。調查顯示：有60.7%的受訪者表示，實現”慢就業“，必須要有良好的經濟基礎，沒有經濟壓力。其次，是要有理解支持孩子“慢就業”的家長或家庭環境；有44.9%的受訪者表示，還需要有能夠承受導致“懶就業”、“怕就業”後果的壓力。

真正能將”慢就業”付諸行動而又能被家庭接受的，其實是為數不多的”實力派”。出生於普通平民家庭的大學畢業生有幾個能夠閒在家裏？更不説幻想先暢遊四海，增加歷練，然後就業。大多數人為了票子、房子、車子、孩子等，往往採取先就業,後擇業的方式。現實生活中，跳槽頻繁就説明這個道理。

被動“慢就業”存多重隱憂！

受訪者選擇”慢就業”的原因多種多樣。除了希望自己能有至少數個月時間充實自己、規劃未來之外，還有部分受訪者由於計劃在未來參加公務員考試、出國讀書而暫緩就業。值得注意的是，還有一部分受訪者的“慢就業”行為則是“不得已而為之”。有不少受訪者無法就業，是因為對就業困難預判不足，或對自身職業定位有偏差造成的。”造成部分受訪者暫緩就業的還有專業之間的“冷熱不均”。

“慢就業”是壞事嗎？

不管是什麼原因， “慢就業”的出現都反映了大學生就業觀的改變，他們的選擇也比以前更多了，很多大學生也在更多地考慮職業長期發展和就業質量。

不過，也莫因“慢”下來就蹉跎了好時光！希望大家能理性看待“慢就業”，如何找準自己的定位並在實踐和創造中實現個人價值的最大化，才是最重要的。

關於應屆生求職網

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