北京市人保局：新錄用鄉鎮公務員5年內不得調出

2018年北京公務員考試下週一啓動報名 市人保局發佈公告中首次強調——

新錄用鄉鎮公務員5年內不得調出

本報訊(記者 解麗)昨日，市人力社保局發佈北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公告，共計招錄4272人，招考職位為2095個。報名將於下週一啓動。北京青年報記者發現，公告中首次強調，新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)，服務期內一般不得調出鄉鎮。

據華圖教育統計分析，今年京考共招錄2095個崗位，相比去年同期減少41個職位；共招錄4272人，比去年減少750人。其中，市級機關共招錄533個職位1534人，招錄人數佔總招錄人數的35.9%；區及以下機關共招錄1562個職位2738人，招錄人數佔總招錄人數的64.1%。公告中指出，報考人員可在2017年11月27日9:00至2017年12月1日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站，提交報考申請。

針對今年的公告，華圖教育專家指出了四點變化：一是，首次強調對新錄用鄉鎮公務員的5年服務期。公告中指出，市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。對地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位，將採取措施適當降低進入門檻，新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限為5年(含試用期)的協議。同時首次強調，對新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)，服務期內一般不得調出鄉鎮。

二是，“雙外生”可報考條件從“985工程”變為“雙一流”。對於“雙外生”的可報考條件，公告中這樣描述：列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學建設高校(以教育部、財政部、國家發展改革委公佈的名單為準)範圍的京外院校中最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”或者一等以上“優秀學生獎學金”的本科以上(含本科)應屆畢業生。而去年則指的是列入“985工程”的京外院校。同時範圍也從39所增加至42所。

三是，符合條件的非京籍留學回國人員也可報考。公告中明確2017年8月1日至2018年7月31日期間取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證，未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考職位，包括具有北京市常住户口的留學回國人員；取得列入世界排名前300名院校或前100名專業(以2017年世界大學學術排名——ARWU為準的國(境)外學位的非北京市常住户口留學回國人員。而去年，僅限北京市常住户口者。

四是，服務期滿大學生村官也可報考限應屆生報考職位。公告中首次明確，參加本市大學生村官等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格後2年內，可以報考限應屆生報考職位。

據悉，公共科目筆試將於2017年12月17日進行，各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等11日可通過北京市人力資源和社會保障局網站(http://www.bjrbj.gov.cn)查閲。