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新華網北京12月14日電(於子茹)2017年結束倒計時18天,大家的年終獎肯定還在“路上”。不過,值得開心的是,2017年政策不斷,國家發了不少“紅包”讓你我的錢包鼓起來。你都“領”了嗎?
進入12月,浙江和遼寧各自上調最低工資標準。至此,據不完全統計,今年以來,至少已有上海、浙江、天津、北京、江蘇、山東、吉林、內蒙古、湖北、河南、福建、山西、陝西、貴州、黑龍江、江西、寧夏、甘肅、遼寧、湖南、青海以及深圳市等22個地區宣佈上調最低工資標準。
最低工資標準上調後,目前,上海、深圳、浙江、天津、北京這五個地區的月最低工資標準邁入2000元大關。
其中,上海月最低工資標準2300元,為全國最高;深圳次之,為2130元;浙江第三,第一檔月最低工資標準為2010元;天津月最低工資標準今年是首次突破2000大關,達到2050元;北京月最低工資標準剛好為2000元。
今年4月,人社部、財政部下發通知,明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5.5%左右。
按照人社部要求,各地因地制宜,31個省份已全部公佈養老金調整方案。這些省份的養老金調整方案,普遍採取了定額調整、掛鈎調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
從已公佈的各地方案中看到,定額調整部分,各地增加的幅度各不相同,福建、新疆最低,每人每月增加35元;遼寧的定額調整分為五檔,最高檔為建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
據公開數據顯示,西藏、北京、上海、青海四個地方的企業退休人員月均養老金均已超過3000元,排在全國前列。
今年5月份,人社部、財政部共同印發了《關於失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》,明確失業保險基金用於參保職工技能提升補貼。同時還明確了補貼的上限,即初級工一般不超過1000元、中級工不超過1500元、高級工不超過2000元,補貼標準可向地區緊缺急需工種傾斜。
隨後,各地相關實施辦法陸續出台。據媒體統計,至少已有江蘇、河北、遼寧、浙江、安徽、福建、江西、河南、內蒙古、廣東、廣西、山東、寧夏、甘肅、湖北、湖南、雲南、重慶等省區市出台了具體實施辦法。
從各地的具體規定來看,補貼標準多跟國家規定的上限保持一致。據測算,每年將有200萬左右的企業職工受益。
那麼,如何才能申請這個補貼?根據通知,要申請技能提升補貼,需同時滿足兩個條件:一是依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上;二是自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書。
