中央定調2018年中國經濟 十大民生紅包惠及你我

中新網客户端北京12月21日電(記者 李金磊 程春雨 王佳昕 種卿 邱宇 吳濤)中央經濟工作會議12月18日至20日在北京舉行。會議全面部署2018年經濟工作，針對人民羣眾關心的問題精準施策，在教育、就業、養老、醫療、住房、脱貧、環保、税負、三農、個人信息保護等方面發出至少十大民生紅包，將實實在在惠及你我。

教育——

解決好嬰幼兒照護和兒童早期教育服務問題

會議提出，着力解決中小學生課外負擔重、“擇校熱”、“大班額”等突出問題，解決好嬰幼兒照護和兒童早期教育服務問題。

隨着全面兩孩時代的到來，幼有所育、學有所教的問題越來越受重視。21世紀教育研究院副院長熊丙奇對中新網説，當前，學前教育問題是一個“硬骨頭”，存在入園難、入園貴問題，0-3歲的托幼教育更是一塊短板，資源普遍短缺，中央提出解決好嬰幼兒照護和兒童早期教育服務問題，正是旨在解決這一大痛點。

記者注意到，教育部部長陳寶生在十九大記者會上曾送出“紅包”：到2020年，學前教育(即幼兒園)毛入園率要達到85%，現在是77.4%，普惠性幼兒園要佔到幼兒園的80%以上，現在60%多。着力化解“擇校熱”、“大班額”。到2020年，大班額必須完全消除。解決學生學業負擔過重的問題，特別是要化解好學校減負、校外增負的問題。

就業——

解決好性別歧視、身份歧視問題

會議提出，注重解決結構性就業矛盾，解決好性別歧視、身份歧視問題。

就業是最大的民生。人社部數據顯示，高校畢業生從明年開始要突破800萬人。而且，結構性的矛盾更加突出，最主要的矛盾就是就業難和招工難並存。同時，“寧用武大郎，不選穆桂英”等歧視問題也亟待解決。

受訪專家建議，應儘快制定《就業促進法實施細則》或專門的《反就業歧視法》，設立反就業歧視的專門機構，進一步健全促進平等就業的監督機制，加強對勞動力市場的監管，以保障就業公平，破解就業歧視困局。

養老——

加快實現養老保險全國統籌

會議提出，改革完善基本養老保險制度，加快實現養老保險全國統籌。

目前，全國各地已經基本實現了省級統籌。人社部今年11月份透露，人社部會同有關部門，正在加快研究推進養老保險全國統籌工作，準備明年邁出第一步，先實行基本養老保險基金中央調劑制度，均衡地區之間由於人口結構特別是人口的流動導致的撫養比差異過大帶來的養老保險負擔，調劑餘缺，進一步在全國範圍發揮養老保險互助共濟作用，促進養老保險制度的可持續發展。