《Station F如何在法國初創企業生態中優先考慮股權 - 彭博社》

Station F 正在努力促進來自獨特經歷的人的創業和創新，包括來自多元或弱勢背景的人。Station F 在這方面最顯著的努力之一是 Fighters Program，該計劃為少數非典型初創企業提供一年的免費辦公空間、指導和支持。帕特里克·圖爾內博夫走進 Station F，這個位於巴黎的新巨型空間，專注於初創企業和創新，感覺有點像進入硅谷的科技辦公室。“有趣”的所有必備道具都已到位，包括復古風格的視頻遊戲機、枱球桌、明亮的沙發和霓虹燈標誌。甚至還有盆栽棕櫚樹，增添了一絲加州的氣息。

Station F 的創始人澤維爾·尼爾將他的項目稱為法國的“迷你硅谷”，這個位於城市第十三區的新空間希望超越並改善加州初創企業環境的成功。33歲的 Station F 主管羅克珊·瓦爾紮在來到巴黎並被尼爾招募來運營 Station F 之前，自己就是硅谷的本地人。自去年夏天開放以來，這個翻新的火車站現在已滿員，擁有超過 3,000 個辦公桌和 26 個國際初創企業項目。“我們有這麼多請求，感覺空間太小了，”瓦爾扎談到這片 366,000 平方英尺的空間時説道。

彭博社城市實驗室隨着鄉村醫院關閉產科病房，城市醫院也隨之而來倫敦奧運遺產如何重塑被遺忘的東區香港舊機場成為城市房地產痛苦的象徵來自過去的響亮警告：與汽車共存Station F的成功表明了Niel、Varza，甚至總統埃馬紐埃爾·馬克龍希望法國的新未來。馬克龍已將支持創新和創業作為優先事項，包括來自海外的項目。在去年六月Station F的開幕式上，馬克龍發表了演講，讚揚法國的創業未來，並拍攝了一段自拍，呼籲外國人前來：“我們今天在巴黎的Station F。如果你想發明、投資和發展你的初創公司，你就必須來這裏，”他説。

“他們是那些必須找到出路的人，這也是創業者的意義所在。”根據Varza的説法，最近世界事件的匯聚——包括英國脱歐、唐納德·特朗普的當選以及硅谷房地產價格的飆升——為法國的初創未來鋪平了道路。“人們對在法國做生意和創業的看法真的發生了變化。這部分得益於Station F，但也與現有的官方政府及其傳達的信息有關。很多事情恰好在同一時間巧妙地重合，”她説。

Niel，Station F的創始人，是一位在法國已經非常知名的科技億萬富翁，不僅因其財富而聞名，還因其位於巴黎北部的遠見卓識的編程學校“42”。該學校全天候開放，完全免費接收錄取學生，依靠的是同伴學習而非教科書和教師。正如學校的使命所描述的那樣，“我們不希望金錢成為學生無法參加42的原因，因此我們不收取學費，學生也不需要購買設備或書籍來完成42項目。”自2013年在巴黎開放以來，Niel幫助在2016年在加利福尼亞州弗裏蒙特啓動了一個姐妹“42”校園。

這種對多樣性和包容性的強調是Station F的核心，Varza説。“這不是關於法蘭西-法國，而是關於國際化。”Station F還試圖促進來自獨特經歷的人的創業和創新，包括來自多樣化或弱勢背景的人。Station F在這方面最顯著的努力之一是戰鬥者計劃，該計劃為少數非典型初創企業提供一年的免費辦公空間、指導和支持。

戰鬥者計劃參與者在Station F內的合影帕特里克·圖爾內博夫該計劃於去年夏天宣佈，收到了來自27個國家的200多份申請。“我們希望找到那些可能曾經經歷過困難的人，因為這些人往往是最優秀的企業家，”Varza説。“他們是那些必須找到出路的人，而這也是成為企業家的意義所在。”

在被選中的十三家初創企業中，有Digitall，一家由塔利·福法納創立的反汽車盜竊公司。在創辦自己的公司並加入Station F之前，福法納因盜竊汽車而入獄。“這正是我們想要的人，能夠通過創業重新塑造自己生活的人，”Varza説。“還有誰比他更適合呢？”

另一個被選中的戰鬥者計劃初創企業是LeadBees，由法屬波利尼西亞的凱文·貝松創立。貝松計劃在法國開發他的連接蜂箱項目，然後將其帶回自己的國家，希望能啓動新一代農業產品。

Konexio，一個為難民提供技術培訓的初創公司，是“戰鬥者”首批項目之一。該初創公司由Jean Guo和Binta Jammeh領導，這兩位美國人首次在巴黎作為學生相遇。Jammeh説：“讓我們走到一起並促使Konexio對我們如此重要的原因之一是，我們都在移民家庭中長大，因此在某種程度上，我們理解離開你所知道的唯一國家是多麼困難。” “我們在自己的家庭中看到了一些他們在掌握語言、理解文化差異以及如何融入新社會方面所經歷的掙扎。身處法國，與我們所服務的人羣一起工作，我們在某種程度上理解放棄你所知道的一切以開始新生活併為自己做一些新事情意味着什麼。”

Patrick TourneboeufJammeh表示，參與“戰鬥者”項目的多元生態系統對Konexio的成長至關重要，無論是在實際指導和網絡建設方面，還是在“戰鬥者”之間的普遍鼓勵和團結方面。“我們來自如此不同的背景，擁有令人難以置信的多樣故事。即使我們正在從事的初創公司來自如此不同的領域，但能夠成為這個項目的一部分，並看到儘管我們可能在從事如此不同的項目，但我們都面臨着將我們聯繫在一起的問題，這真是令人難以置信。”

對於Varza來説，Fighters項目只是Station F在法國日益突出的初創企業和創新領域中努力保持多樣性和包容性的一個例子。她認為對硅谷工作文化和#MeToo運動的反彈是值得吸取的教訓。“我們確實看到了[人們濫用權力]的惡劣影響，我們希望確保這種情況不會在這裏發生，”她説。“創業是我們希望能夠利用的東西，但我們希望合適的人能夠利用它。”