千禧一代大學畢業生的地理分佈 - 彭博社

千禧一代的樂園？貝貝託·馬修斯/AP各大城市紛紛爭相吸引千禧一代人才，認為這對增強其高科技生態系統、產生創新和推動經濟增長至關重要。吸引這些人才的秘訣，我在十五年前的 《創造階層的崛起》（早在簡·雅各布斯幾十年前）中闡述過，包括促進藝術和創造力、投資交通和自行車道、開放多樣性、創造更密集、更適宜步行的社區，以及提升居住質量。

彭博社城市實驗室隨着鄉村醫院關閉產科病房，城市醫院也隨之而來倫敦奧運會遺產如何重塑被遺忘的東區香港舊機場成為城市房地產痛苦的象徵來自過去的響亮警告：與汽車共存新的研究由布魯金斯學會的人口學家威廉·弗雷進行，詳細考察了年齡在25至34歲、擁有大學學位或更高學歷的老千禧一代的地理分佈。他的研究描繪了一幅引人入勝的畫面，顯示這一代人比刻板印象所認為的更加多樣化和地理分佈更廣。

千禧一代是歷史上受教育程度最高的一代，但這種情況並不均衡。2015年，25至34歲的美國人中有36%是大學畢業生，較1980年的24%有所上升。男性和女性之間仍然存在教育差距，並且這一差距正在擴大：33%的千禧一代男性是大學畢業生，而千禧一代女性則為39%。在受教育程度較高的千禧一代中，種族差異更令人擔憂：17%的西班牙裔和23%的非裔美國千禧一代擁有大學學位，而他們的白人和亞裔同齡人分別為43%和62%。

與普遍看法相反，千禧一代在城市、成熟郊區和外郊的分佈相對均勻。然而，城市中的這一羣體在種族和民族方面往往更加多樣化。近四分之三（72.3%）的外郊千禧一代是白人，而在成熟郊區中，超過一半（51.9%）的人也是如此。但城市中的千禧一代則是少數族裔的多數：近60%的人是非白人。正如弗雷所説：“隨着距離核心區域的增加，郊區的類別變得不那麼多樣化。”

但是，哪些地方吸引了最多的千禧一代人才——那些在大眾媒體中經常被刻板印象和誤解的最近大學畢業生？這個羣體真的與之前遷移到城市的聰明年輕人有如此不同嗎？

下面研究的地圖展示了大局。在100個最大都市區中，有60個地區的大學畢業生在千禧一代總人口中的比例在30%到45%之間。然而，一些都市區的比例要高得多。千禧一代人才在領先和落後都市區之間的差距反映了當今美國所定義的極端空間不平等和兩極分化，這種現象日益嚴重。

布魯金斯學會千禧一代人才的前10個大都市——定義為年齡在25到34歲之間，擁有大學學位或更高學歷的個人——是領先的知識中心，還有一些大學城。波士頓和麥迪遜名列前茅，千禧一代中有高達58%的人擁有大學學位。接下來是聖荷西和舊金山，然後是華盛頓特區。

底部10個大都市主要是位於陽光帶的小型、以服務業為主或以農業為導向的地區（拉斯維加斯是最大和最顯著的），這些地區高學歷千禧一代的比例僅為領先大都市的一半。這些地區中有四個在加利福尼亞，通常距離世界上一些受教育程度最高和最繁榮的地區僅有短途車程。該州的經濟和文化差距似乎正在加劇，內陸地區受教育的年輕人如此稀少，而沿海地區則如此眾多。

但在弗雷的數據中有一些驚喜。明尼阿波利斯-聖保羅和丹佛的千禧一代人才比例高於西雅圖和奧斯丁。受過教育的千禧一代在匹茲堡、費城、巴爾的摩、納什維爾、哥倫布、堪薩斯城和密爾沃基佔千禧一代人口的40%或更多。相反，聖安東尼奧、阿爾伯克基、博伊西、俄克拉荷馬城、鳳凰城和科羅拉多斯普林斯的比例均低於30%。邁阿密和休斯頓的受教育千禧一代比例低於底特律和賓夕法尼亞州的阿倫敦。

我想看看這些大都市的趨勢是否指向人才地理的任何更廣泛變化。匹茲堡、巴爾的摩和密爾沃基等大都市的良好表現是否表明在爭奪有才華的年輕人方面出現了更廣泛的“其餘地區崛起”？

我的同事查洛塔·梅蘭德進行了基本的相關性分析，將弗雷關於100個最大都市中高學歷千禧一代的數據與其他關鍵的人才、技術、多樣性和密度指標進行了比較。和往常一樣，我強調這些相關性並不表示因果關係，而是指向變量之間的關聯。事實上，這些相關性表明美國人才的地理分佈幾乎沒有變化。

類別	相關性
大學受教育人口	.88
知識、專業和創意職業	.79
工人階級人口	-.39
高科技產業	.65
人均收入	.78
人均GDP	.76
乘坐公共交通上班	.52
步行上班	.46
人口規模	.38
人口密度	.31
獨自開車上班	-.35
藝術和媒體職業	.65
LGBTQ人口	.29
亞裔人口	.23
西班牙裔/拉丁裔人口	-.37
白人羣體	.01
黑人羣體	.05
2016年克林頓選民	.43
2016年特朗普選民	-.46
工資不平等	.38
經濟隔離	.30
中位數住房成本	.43

首先，千禧一代的人才與更一般的人才衡量標準密切相關。擁有大學學歷的千禧一代比例與整體擁有大學學歷的成年人比例以及在知識、專業和創意職業中就業的勞動力比例非常密切相關。相反，受過教育的千禧一代更不可能生活在工人階級地區。千禧一代的人才也高度集中在領先的高科技生態系統和更具生產力、更富裕的城市地區。

受過教育的千禧一代聚集在設施豐富的地方。擁有大學學位的千禧一代比例與乘坐公共交通或步行上班的通勤者比例正相關，儘管與人口規模和密度的相關性低於預期。受過教育的千禧一代對汽車占主導地位的地方吸引力較小，並且與獨自開車上班的通勤者比例呈負相關。他們似乎對藝術和文化氛圍更為活躍的城市地區非常感興趣，與在音樂、藝術、寫作、設計、媒體和娛樂職業中就業的勞動力比例高度相關。

儘管受過教育的千禧一代被吸引到擁有更高濃度LGBTQ人羣的地方，但種族問題則更為複雜。在各大城市中，受過教育的千禧一代與白人或黑人占人口比例之間沒有顯著的統計關聯。但擁有大學學位的千禧一代比例與亞裔人口比例正相關，與西班牙裔或拉丁裔人口比例負相關。

千禧一代人才的地理分佈也反映了美國的紅藍政治分歧。受過教育的千禧一代的比例與政治自由主義呈正相關，與保守主義呈負相關。它還與工資不平等、經濟隔離和高中位房價呈正相關。

儘管有一些意外，千禧一代人才的地理分佈與國家整體的人才、技術和區域優勢的地理分佈相符。即使在年輕一代中，美國仍然被贏家通吃的城市主義和空間分割所定義——這些力量不僅塑造了國家的創新中心和經濟優勢，也加深了其政治和文化的分歧。