萊斯·穆恩維斯與CBS:沉默不是金子 - 彭博社
Mark Gongloff
今天的議程
- CBS的董事會 做得不太好。
- 就業報告中有 好消息 和 壞消息。
- 特朗普最新的減税計劃 應該是個不成問題。
- 伊麗莎白·沃倫對SEC有一些 建議。
萊斯·穆恩維斯沒有評論。攝影師:彭博社/彭博社### [不]太棒的季度,夥計們
CBS公司昨晚報告了季度財務結果,除了幾個不錯的數字,參與者都沒有表現得太光彩。
首先,身處困境的首席執行官萊斯·穆恩維斯在電話會議上出現,該會議在CNBC上直播,與分析師討論結果。但他和其他任何高管都沒有談論針對他的性騷擾指控。儘管董事會據報道已經知道這些問題幾個月了,CBS仍然讓穆恩維斯作為其公眾形象出現,這 體現了CBS的領導真空,塔拉·拉查佩爾寫道:塔拉·拉查佩爾: “良好公司治理的兩個最大標誌是透明度和問責制。CBS的董事會在這兩方面都失敗了。”
電話會議上的華爾街分析師也沒有向CBS施壓討論這些指控——儘管這些指控似乎對一家與其控股股東爭論是否與維亞康姆合併的公司來説是相當重要的。一位分析師甚至堅持華爾街的陳詞濫調,稱其為“偉大的季度。” 別再這樣做了! 馬特·萊文 認為分析師 並不是為了對抗性新聞而獲得報酬,而是為了儘可能接近他們所覆蓋的公司,以便為自己的客户獲取財務信息。不過,這仍然不是一個偉大的季度,或者説法。
好消息/壞消息就業報告
美國創紀錄的就業增長最長時期在七月份繼續,失業率降至驚人的3.9%。另一方面,工資增長速度太慢,無法跟上通貨膨脹,就業增長也稍顯乏力。
這種好消息/壞消息的動態在你深入挖掘數據時會更加明顯。賈斯廷·福克斯舉例指出,處於最佳工作年齡的美國人就業比例仍未恢復到經濟衰退前的水平。而且仍遠低於2001年經濟衰退前的歷史高點,並且與其他大經濟體的類似比例相比,嚴重滯後。
更深入挖掘,賈斯廷指出了問題:男性的就業率仍遠低於過去的水平:“[T]仍然有很多處於最佳年齡的男性沒有工作(根據BLS的數據,總共有860萬人),他們完全可以被僱用。”點擊這裏閲讀完整內容。
好的一面是,馬克·懷特豪斯指出,擁有工作的黑人美國人的比例改善得更快,縮小了與白人工人之間曾經存在的巨大差距:
### 跳過特朗普的減税雙重打擊
唐納德·特朗普總統因經濟持續復甦而應得到一些讚譽,這在一定程度上要歸功於他企業減税的額外刺激。自然,他希望通過調整資本利得税進一步減税。但他希望在沒有國會的情況下做到這一點,這樣的減税將使富人獲得更多現金,可能對經濟幫助不大,並將政府財政進一步推向赤字,彭博社的編輯寫道:
“無法承受、不公平、低效,並且很可能是非法的——僅僅一個想法,這就令人印象深刻。” 點擊 這裏閲讀完整內容。
伊麗莎白·沃倫對這項SEC經紀人提案並不贊成
特朗普的證券交易委員會提議讓經紀人將客户的利益置於自身之上——想象一下!——這聽起來對經紀人的客户來説是個好主意。但SEC不想讓經紀人遵循受託標準,也不想讓客户起訴那些未能達標的經紀人。馬薩諸塞州參議員 伊麗莎白·沃倫 寫道,這還不夠。“普通美國儲户最不需要的就是因為經紀人的利益衝突建議而損失金錢,”她寫道。點擊 這裏閲讀她的四項提案,以制定更好的計劃。
圖表攻擊
越來越難以理解 沃倫·巴菲特為何如此鍾愛卡夫亨氏公司,塔拉·拉查佩爾 寫道:
管道行業的交易熱潮是 一個漫長時代結束的跡象,利亞姆·丹寧 寫道:
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