武漢將建畢業生最低薪酬聯盟 最低年薪標準全覆蓋_風聞

據武漢晚報3月6日報道，30.1萬名大學生留漢創業就業！2017年，武漢在全國打響了“招才引智”第一槍，交出了完美的成績單。2018年，武漢將努力讓留漢大學畢業生“快落户、好安居、能就業、易創業”，確保全年吸引大學生留漢超過20萬，力爭留才政策創新保持全國引領。昨天，記者從“百萬大學生留漢創業就業工程”推進會上獲悉，2018年度任務清單出爐。

今年留住“雙外”畢業生4.1萬人

任務清單顯示，武漢今年將圍繞做大做厚人才金字塔“塔基”、打造“大學生最友好城市”，在優化落户政策，提高落户效率上，吸引更多國內外名校的優秀大學畢業生留漢創業就業，全年留漢大學生人數力爭中心城區（開發區）2萬、新城區1萬。

會上，人社局相關負責人透露，去年外省高校畢業的外省大學生（“雙外”）留漢人數達14500人，今年“雙外”留漢畢業生將達4.1萬人。

市招才局、市人社局及各區（開發區）還將大力實施“武漢工匠計劃”，研究提出有利於高等職業學校畢業生成長的專項政策，加快鍛造一批高素質創新型專業技術人才、高技能人才和農村實用人才。

全年開工青年城、青年苑項目5個以上

任務清單顯示，今年黃陂區將高標準建成“長江青年城”一期，東湖開發區、武漢開發區在二季度前啓動千畝青年城建設，洪山等中心城區啓動青年苑項目建設，全年開工青年城、青年苑項目5個以上。

今年我市還將籌集發佈60萬平方米以上大學畢業生租賃房，確保留漢大學生有“好房”可租。同時，深化紅色物業全覆蓋，支持發展留漢大學生社羣文化，提升管理運營服務水平，推動形成大學畢業生保障性住房改革的“武漢樣本”。

籌集10萬個以上高薪優崗

我市將組織開展春、秋兩季校園巡迴招聘會，籌集10萬個以上高薪優崗，大力挖掘本地優秀畢業生資源，廣泛吸引外地畢業生來漢發展。

市人社局、各區（開發區）將加強大學生實習（訓）見習基地建設管理，全年組織在漢企事業單位建設600個以上大學生實習（訓）見習基地。

市國資委、市工商聯還將組織市屬國有企業及龍頭民營企業成立“武漢大學畢業生最低薪酬聯盟”，發起最低年薪公約，簽訂最低年薪集體合同，推動最低年薪標準“軟約束”向在漢企業全覆蓋延伸。

支付寶、微信平台將在線辦理留漢業務

組織開展全市創業孵化基地績效評估工作，採取以獎代補方式，對扶持大學生創新創業成效突出的一批創業孵化基地給予政策激勵，支持每個區（開發區）集中力量打造1個服務大學生創新創業的創業孵化基地。各區（開發區）設立天使投資基金或種子基金，專門用於扶持大學生創新創業。

市招才局、市網信辦還將在支付寶、微信平台“城市服務”中，推出“留漢大學生服務”模塊，集成融合我市“快落户、好安居、能就業、易創業”等政策項目，實現在線辦理。

（記者汪甦、通訊員武招才、實習生楊爽）