學智隨想-從興義民族師範學院招聘啓事所想_風聞

2018年4月28日 學智隨想-從興義民族師範學院招聘啓事所想  

  有十天沒有動筆了，不是學智犯懶，而是出了些許情況，實在是沒法寫作。一是寫作工具出了問題，外星人筆記本又出了屏幕閃屏的情況，得拿回國維修（過保，菲律賓修太貴），備用電腦屏幕太小，學智這老眼昏花的實在看不清；二是趕上了北京項目申報季，太多東西要寫，太多資料要整理，每天就是填表、做本子，然後睡覺，連飯都省略了好幾頓了。總算跟頭把式的弄完了幾個大部頭，今天略有時間（僅一上午），下午還要上課去。“五一”國際勞動節中國連週末算上放假三天，但菲律賓不放假，我得一直“勞動”。

  三天前在頭條上看到貴州興義師範學院的一個招聘的帖子，據説傳播速度極快，點擊量，轉發量都很大，直至後續新聞中説因此帖子，發帖人“雷院長”被“約談”，已刪帖，可能這個事情還不算完，但學智還是有點話想説。

  首先我們來回顧一下這個帖子的原文：

“興義民族師範學院（在貴州省黔西南州，雲南廣西貴州三省交界地區）招聘“語言學博士”：

首先坦白，學校很一般很一般：

一、不是數字序列高校（985-211）、不是雙一流;平台很一般，需要您來創造；

二、交通情況暫時不“高速”，只有飛機到達全國各大城市；但高鐵五年內融入上滬昆高速網線；

三、人才引進政策待遇一般，或者一套三室兩廳90+平的房，或者30萬安家費，二選一；另加10-15萬科研啓動金。其他無。

四、工資待遇參照西部地區高校標準，據事實比較，略超湖南一點點。

（如果以上條件您絕對不考慮過來，請忽略以下內容）

以上情況可以接受的話，您再看看以下內容，也許可以考慮過來學校看看談談：

一、語言學博士應聘，年齡不超過45歲（最多46，不能再加了），免面試、免試講、免拖免等，來了就籤錄用合同，約今年8月州人社局辦入編手續；

二、文傳院有漢語言文學、國際漢語教育兩個專業，語言學課程豐富，任您挑選符合您的研究方向的課程；現有語言學博士四名，文獻學博士二名，語言學碩士五名，可組建科研團隊；

三、評職稱容易，只要您曾參與過省廳級及以上課題項目且已結題有結題證書、一篇北大核心文章且總期刊文章數7篇（掛任何單位發表皆可），就可以參加明年上半年的“綠色人才通道”評副教授職稱，已有副教授職稱通過此通道快速評教授（學校教授數量急待增加，校長為這事兒特別上火）

四、工作壓力不大，沒有科研要求，申不申請項目發不發文章全憑您心意，學校不強制；您只想好好上課那就上課，當個好老師也行，這邊學生娃相對淳樸，到課率長年高達90%以上很多，別講太深奧的專業知識，學生不一定能吸收得了；

五、……搜腸刮肚再説一個，興義市是世界級春城之一（中國大概只有昆明、興義等兩三個入選，數據來源百度），紫外線比昆明弱，四季較昆明分明。風景區萬峯林、馬嶺河峽谷就是城市組成部分，學校新校區就在馬嶺河峽谷風景區邊上，空氣質量長年排貴州省第二。還有啥？噢對了，牛肉便宜35元一斤現宰現殺不注水。

其他沒了。

總結起來，就是興義是個適合養老的地方，興義民族師範學院是個不會出現“過勞史”的工作單位，而且您想做學問就可以快快樂樂做學問，只問耕耘不求收獲。

如果覺得可以接觸瞭解一下，請聯繫文傳院雷院長：181xxxx7565（學智沒有權利公佈這個電話，大家可以自己查到）。”

學智認為這個招聘啓事寫的非常有趣，用網上的一個評論叫“樸實”。學智倒是覺得雷院長是個蠻有思想、懂網絡傳播的人。有句話説：一個人有趣才有用。從交朋友的角度來説，倒是可交之人。

這個帖子的內容倒出了很多剛畢業博士、碩士願意投身高等教育事業的一些困境。剛進高校的“青椒”（青年教師），恐怕面臨的就是高校的等級，如果進不了“211”、“985”、“雙一流”，那到底去哪？大城市得考慮車房子女教育等未來的問題，小城市生活安逸，但沒有什麼發展前景。而高校對於教師發文章要求、承擔科研項目過重，如不做，評職稱則就成為了“老大難”問題，沒有職稱，待遇更上不去了。聘任制還是正式編制？在很多人眼裏這崗位是不是正經教師就看是否有正式編制，有編制則可養老；聘任制則有未來合同到期還不知道去哪的情況。

把這篇帖子的核心詞彙抽出來就會組成這樣的一句話：“在一個宜居養老的小城市，正式入編一個普通高校，給錢、給房，不要求科研、發文章，踏踏實實當一輩子高校老師。”

這也是最樸實地道出了當下巨大的生存壓力下，如何選擇自己的人生問題。而通過互聯網傳播效應把一篇“生硬”的高校招聘啓事變成了互聯網上一個話題，也使興義民族師範學院成為了“網紅”，這讓學智想起了習大大的一句話。

2016年11月16日，第三屆世界互聯網大會開幕式上，中國國家主席習近平通過視頻發表講話。提出“互聯網是我們這個時代最具發展活力的領域。互聯網快速發展，給人類生產生活帶來深刻變化，也給人類社會帶來一系列新機遇新挑戰。互聯網發展是無國界、無邊界的，利用好、發展好、治理好互聯網必須深化網絡空間國際合作，攜手構建網絡空間命運共同體。”

而這篇帖子正式“利用好”互聯網的傳播功能以及網民喜聞樂見的形式的典型例子。那為啥到後來又出現雷院長被“約談”的情況呢？

先説雷院長，名為雷勵，現年37歲，湖南安化人，1981年2月生，中國音韻學會會員，中國文字學會會員，興義民族師範學院文學與傳媒學院院長、教授。2002年畢業於湖南城市學院中文系，同時獲得湖南師範大學漢語言文學本科。2004年考入蘭州大學文學院，攻讀漢語言文字學碩士，師從張文軒教授，2007年6月畢業並獲得碩士學位。同年7月應聘到興義民族師範學院中文系，從事古代漢語、音韻學等課程的教學及方言與音韻學的研究。2008年考入南京大學文學院，繼續攻讀漢語言文字學博士學位，師從劉曉南教授學習漢語語音史，2011年6月畢業並獲文學博士學位。2011年7月至2013年6月於北京師範大學中國語言文學博士後流動站從事科研工作，合作導師為李運富教授。2008年被評為講師，2011年被評為副教授，2014年被評為教授。

雷院長的主持和參與的課題：

1、主持2012年國家社科基金西部項目“基於數據庫的《集韻》《廣韻》比較研究”（12XYY015），經費撥款15萬元。

學智注：此時雷院長正在北師大做博士後。

2、主持2012年貴州省優秀科技教育人才省長資金資助青年英才培養工程項目“《集韻》異體字整理研究”（批文號：黔科教辦[2012]52號），經費撥款2萬元。

學智注：此時雷院長正在北師大做博士後。

3、主持興義民族師範學院博士科研啓動項目“計算機技術在漢語史研究中的應用”（12XYBS01），經費撥款5萬元。

學智注：大概是學校項目，時間應該是2012年。

4、主持貴州省民族古籍研究課題“《仲家話馬太福音》等文獻與布依語的歷時變遷”（項目編號：2014[010]），經費2萬元。

學智注：此項目為黔西南州民族研究中心下發，見於2014年黔西南州民族研究中心事業單位年度報告書中，“開展業務活動情況” 中提出“我州組織興仁、冊亨、望謨、安龍等縣申報古籍項目課題一共6個，基地2個。有《布依古歌十七部蒐集、整理》、《安龍縣布依族山歌專輯收集整理》、《布依族摩經《祭翁改•解高位》蒐集、整理》、《冊亨縣特色民族村寨文化普查》，省級古籍基地項目《<仲家話馬太福音>等文獻與布依語的歷時變遷》已經作為2014年度古籍課題。我州按照年初責任狀，已經按照比例下撥課題補助資金。”

5、參與北京師範大學李運富教授主持的2013年國家社科基金重大招標項目“‘古今字’資料庫建設及相關專題研究”。

學智注：北師大李雲富教授是雷院長的博士後導師，參與導師的課題無可非議。

6、參與安徽大學楊軍教授主持的2014年國家社科基金重大招標項目“《經典釋文》文獻與語言研究”。

學智注：楊軍教授，1955年生，畢業於貴州大學漢語言文字學專業。現為貴州大學教授、漢語言文字學碩士生導師，安徽大學漢語言文字學博士生導師。研究方向為漢語史及漢語方言學、漢語音韻學。社會兼職：中國音韻學研究會理事、秘書長；安徽省語言學會常務理事。（引自百度百科）。

雷院長是中國音韻學研究會會員，楊教授為該會秘書長，自然是有關聯的。楊教授本人也是國家社科項目的專家組成員。在這個項目（2014年國家社科基金重點項目“《經典釋文》文獻與語言研究”，課題編號：14ZDB097）中，雷院長參與屬於正常。

據雷勵院長的個人簡介中可知，他就讀本科院校非重點院校且可能有專升本的成教部分（2002年畢業於湖南城市學院中文系，同時獲得湖南師範大學漢語言文學本科。），蘭州大學碩士畢業後入的興義民族師範學院、博士乃至博士後去了比較好的大學做研究，所承擔的課題數量不多，且級別並不是太高，説明了學校對發文章、做項目要求一般。2015年，他當了院長之後，就沒有任何承擔項目的信息了，至少學院官網中都沒有。

在帖子中，雷院長在工資待遇表述中加了一句比湖南略高，因為他就是湖南人呀，且在湖南呆到至少大學畢業，而非刻意為之。

他這篇帖子如此之“樸實”與他自己的經歷有很大的重合，完全至情至理的表述，學智認為，他很真實。

關於“約談”一事，首先要確定這個帖子是不是雷勵院長寫的。最早是哪個媒體爆料的無從查起，有可能是“紅星新聞”（隸屬成都傳媒集團，主流媒體）。

紅星新聞的採訪中表述如下：

興義民族師範學院文學與傳媒學院院長雷勵告訴紅星新聞記者，自己的手機整天一直在響。“目前已有北大博士、浙大博士後投了簡歷，還有電子科技大學計算機學科的博士，雲南大學民族學的博士投了簡歷。他們都是因為這個招聘廣告很貼心，形式很好，很感興趣。同時興義這個地方也非常好，環境空氣都非常好。”

“確實渴望有人才到我們學校來，這則招聘啓事是掏心窩子説話，覺得大家比較喜聞樂見。”雷院長介紹，此則招聘乃學科組一位老師所寫，當時自己覺得很好，於24日晚轉發到一些微信羣和朋友圈後，也收到不少高度評價，朋友們也紛紛轉發，“以前也有根據學校招聘要求來發布招聘啓事，但都比較正經，沒有這次效果這麼好。”

雷勵院長説此文並非他自己寫的，而是學科組一位老師寫的。除非執筆老師也是湖南人，也如他如此般感同身受。

看看學校方面面對媒體如何回應此事:

25**日上午，該校黨委宣傳部部長馬臣雨告訴紅星新聞記者，此則招聘系雷院長24日晚轉發到朋友圈，並未經過人事招聘部門審核，很多信息有不實之處，不代表官方招聘，繫個人行為，“學校正介入調查，紀委和人事處對雷院長進行了約談”。

馬臣雨説，“這則招聘語體和以前官方招聘不一樣，很接地氣，從受眾方面大家更容易接受。但招聘內容提到的一些標準和要求與事實不符，比如免面試、免試講、免拖免等，這是不可能的，學校肯定會對每個招聘人才進行政治、師德師風等審查。”

25**日下午，該校教師工作處副處長張貴強告訴紅星新聞，“雷院長出發點是好的，也是在為學校引進高層次人才努力。學校的意見是新政策沒有及時跟進，發佈招聘沒有按正常的程序走，不會處罰雷院長。”

一句話：雷院長動機是好的，措辭不嚴謹，傳播內容沒有上報，但不予處罰。

好不容易看到這麼一篇招聘好文，最後給了這麼個結果，可嘆呀。按此説法如某單位發佈招聘廣告中説“我們提供有競爭力的薪資待遇”是不是也措辭不嚴謹呀，是否也需要“誡勉談話”？從學校宣傳部門角度上有點“驚弓之鳥”之嫌呀。

當然！2018年4月13日，也就是這篇文章發出的11天前，中央紀委監察委員會官網發佈“貴州興義民族師範學院原院長等2人涉違紀接受審查”信息，原文如下：

貴州興義民族師範學院原院長、黨委副書記韋磐石接受紀律審查和監察調查

據貴州省紀委監委消息：貴州省興義民族師範學院原院長、黨委副書記韋磐石涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受紀律審查和監察調查。

韋磐石簡歷：

韋磐石，男，漢族，1957年9月出生，籍貫河南舞陽，1975年8月參加工作，1978年2月加入中國共產黨。

1975.08*—1977.12 貴州省興義縣布雄公社知青*

1977.12*—1978.09 貴州省興義縣糖煙酒公司職工*

1978.09*—1980.08 興義師範專科學校化學科化學專業學習*

1980.08*—1982.10 興義師範專科學校團委幹部*

1982.10*—1994.07 黔西南民族師範高等專科學校團委幹部、副書記、書記（其間：1985.09—1988.07在貴州師範大學政教系政教專業學習；1988年8月評為講師）*

1994.07*—1998.01 黔西南民族師範高等專科學校副校長（副縣級）（1995年9月評為副教授）*

1998.01*—2001.01 黔西南民族師範高等專科學校副校長（正縣級）、黨委委員（其間：1999.10—2000.01在北京師範大學高校領導幹部研修班學習）*

2001.01*—2002.09 黔西南民族師範高等專科學校黨委副書記、副校長*

2002.09*—2011.02 黔西南民族師範高等專科學校黨委副書記、校長（其間：2010.09—2010.10在貴州省委黨校地廳班學習；2008年12月評為教授）*

2011.02*—2015.05 興義民族師範學院院長、黨委副書記*

2015.05*—2017.10 興義民族師範學院原院長、興義民族師範學院正廳長級幹部（2017.10已辦理退休手續）*

貴州興義民族師範學院副院長、黨委委員龍淵接受紀律審查和監察調查

據貴州省紀委監委消息：貴州省興義民族師範學院副院長、黨委委員龍淵涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受紀律審查和監察調查。

龍淵簡歷：

龍淵，男，苗族，1958年10月出生，籍貫貴州晴隆，1982年8月參加工作，1984年10月加入中國共產黨。

1980.09---1982.08 興義師範專科學校中文科中文專業學習

1982.08---1985.09 貴州省晴隆縣中營中學教師、二中教師

1985.09---1988.05 貴州省晴隆縣教育局工作員、科員

1988.05---1991.09 貴州省晴隆縣教育局副局長

1991.09---1998.03 貴州省晴隆縣民族中學校長（1997年12月評為中學高級教師）

1998.03---1999.02 貴州省晴隆縣人大常委會副主任、黨組成員、縣民族中學校長（1995.09---1998.06在貴州省委黨校經濟管理專業學習）

1999.02---1999.03 貴州省晴隆縣委常委，縣人大常委會副主任，縣民族中學校長

1999.03---2001.11 貴州省晴隆縣委常委、宣傳部長，縣民族中學校長

2001.11---2002.12 貴州廣播電視大學黔西南州分校黨委副書記、副校長

2002.12---2005.10 貴州廣播電視大學黔西南州分校黨委書記、校長

2005.10---2007.04 貴州廣播電視大學黔西南州分校黨委書記、校長，州社科聯副主席（兼）

2007.04---2008.12 貴州省黔西南州教育局局長，州社科聯副主席（兼）

2008.12---2011.03 貴州省黔西南州教育局局長，州紅十字會副會長（兼）

2011.03--- 興義民族師範學院副院長、黨委委員

    一個沒啥文憑的當院長，一箇中學教師出身到大學當副院長，然後都被抓了，未來調查完了也就是真相大白之時。可想興義民族師範學院過去為啥沒名氣了吧，現任校長為啥為引進人才着急上火了吧。

習大大對廣大黨員幹部説過：學好互聯網、用好互聯網。學智認為這個時代已經都是網絡時代，網絡裏面代表了一定的民意，而就此事來説，雷院長無論是本人“手欠”，還是發自內心有意為之，都對該學院招募人才起到了正面作用。如果就如常例式的發一個招聘廣告，貼在哪？學校裏？當地政府人力資源社保局網站上？還是當地教育局網站上？那又有什麼作用？任何青年才俊在網上翻江倒海也找不到這個學院的信息，因為關鍵詞都不知道寫啥，怎麼搜索。至於表達免什麼什麼，那都是有組織程序的，但是又有很多事是“走過場”，而“走過場”跟“免”只是形式區別，沒有本質區別。

現在各地為爭取人才已經無所不用其極了，陝西的爭才大戰把全國招募人才的大幕拉開了，聽西安交大的朋友講，現在西安每個派出所都有“搶人才落户”的任務了。

在全國人才競爭的“節骨眼”上，這一篇網上貼子，不止能把興義民族師範學院帶“火”，甚至能讓網民感覺到貴州的環境資源優異，乃至萌生“去看看”的念頭，這不是挺好的嗎？至於細節可能有些失誤的地方，那根本無傷大雅。