一線球員薪酬不超總收入75%，足協這招限薪令能管用嗎？_風聞

據央視網5月2日報道，上週，中國足協召開中超、中甲俱樂部財務工作會議，研究建議俱樂部財務健康體系。其中重點研究了控制球員薪酬問題，中國足協即將出台限薪令。到2021年的時候，所有俱樂部的一線隊球員薪酬不能超過收入的75%。這一比例還在研究中，最後需要各俱樂部確認。

但不管怎麼説，中超聯賽的工資帽、限薪令終於要來了。以廣州恒大為例，如果按照廣州恒大2017年5.28億的收入計算，工資總額度就是3.96億，那樣所有外援、內援工資就都要大幅下降。

​據新浪體育報道，為了讓中國職業俱樂部能夠有健康、良性的持續發展，中國足協與各俱樂部都多次提出了要控制俱樂部成本支出，此前在中國足協也與中超、中甲俱樂部的投資人進行了會議，大家都達成了共識。為此，中國足協上週專門在新疆召開了俱樂部財務工作會議，重點討論控制球員薪酬問題。

據瞭解，中國足協此次提出“限薪”的重點內容就是：職業足球俱樂部應當根據俱樂部自身的運營情況、收入情況以及長期發展規劃，合理安排和確定每年用於支付球員薪酬的資金比例。職業足球俱樂部每年用於支付已註冊的一線球員（不含預備隊）的薪酬類支出（包括工資、獎金、津貼、簽字費等所有與人工成本相關的支出）不得超過全年盈虧平衡計算中收入總額的 75%。如果俱樂部該比例超過了75%，中國足協將認為該職業足球俱樂部不符合財務監管要求。

值得注意的是，中國足協規定的是收入總額的75%，而不是盈利的相應比例，因為按照目前中國職業俱樂部的收支情況來看，不可能有俱樂部實現真正的盈利。而收入的部分總共包括8大部分，各俱樂部必須對各項收入金額進行細分，單獨披露以下收入項目情況，

這8部分包括：

1、收入-門票；

2、收入-贊助和廣告，以及其中對集團實體及其他關聯方收入；

3、收入-轉播權；

4、收入-參賽費；

5、收入-特許商品銷售；

6、收入-賽事獎金及津貼；

7、收入-球員租借；

8、其它收益。

當然，對於中國足協提出的總收入75%的比例，本次財務會議並沒有形成最後決定，這也是各俱樂部討論的最具爭議、最大分歧之處，不同俱樂部對於比例是75%還是80%，還是50%，都有不同的看法。因此，中國足協也會接下來繼續與俱樂部進行商議。但是無法如何，中國足協推出的限薪令、工資帽已經勢在必行。這也是為了為了控制俱樂部薪資與支出的總額，保證俱樂部能夠建立健康、良性的財務體系。