英國: 不會喝酒買彩票湊份子 怎麼做上班族?_風聞

轉自：廣東新快網

如果你想更好地融入職場,先備好酒錢。

英國的一些企業文化與自身傳統習慣相關。比如,英國擁有豐富的飲酒文化,“去酒吧”是英國文化的重要組成部分,自然與企業文化無縫接軌。

例如,每年辦公室聖誕晚會上高級職員醉酒行為的故事,時有見諸報端

在大多數公司裏,同事們在週五晚下班後習慣外出“喝點兒”。他們覺得這樣可以讓工作和私人生活分開,通過在工作外,更悠閒、輕鬆的環境裏,於手端酒杯的交談中,彼此交流了解。

英國人對這種結合自己文化傳統的企業文化是欣然接受,樂此不疲,每週至少一次!不要少看這一消費,除了不菲的酒錢,酒後不能駕車要支付的交通費,如果有孩子, 還要支付僱傭保姆的費用……這一花費已納入他們日常固定支出。

也就是説,如果你想更好地融入職場,先備好酒錢。反之, 如果你不融入其中,在平時工作中會“有孤獨感”。

我有一朋友深諳此道,雖然天生對酒精過敏,新入職一大公司,為了儘快融入環境,也是蠻拼的。

每週酒局必到,也曾抱怨捧着果汁與同事交談頗感彆扭,但久而久之,還是有回報的,不但工作上順暢不少,更因為他雖不能喝酒,卻發揮了特殊貢獻——成為活動後唯一合法開車的人,經常送同事們回家而結下了許多善緣。為此,他還獲得了同事互評的“年度員工獎”。

還有一種特有意思的企業內的集體行為,在英國也是挺常見的企業文化,就是“彩票聯合會”。

在辦公室或是工廠裏,員工聚在一起,組合一個團隊來買彩票。這種同事們眾籌買彩票的集體活動,只要不影響正常工作,老闆是不會反對的。

而且這還不是隨隨便便買的,一般在建立自己的彩票組之前,公司裏的參與者會簽訂一份“協議書”列出了協議中包含的要點,確保一切順利無爭議,同時選出一名值得信賴的人員來管理。現行的英國彩票規則規定,獎金只能支付給一個人,即彩票聯合會的管理者,如果沒有正式的協議,可能會對錢的分成、税務會有影響。

以往這一角色由單位中熱心同事義務代勞,如今還有網上機構提供專業服務,避免了這些乏味的工作。一張彩票才2英鎊,每人也只湊幾便士,其實主要也就是調節一下職場氣氛而已。

在英國,還有湊份子錢送賀卡禮物的企業文化,婚慶、寶寶出生、同事榮休、喪禮送花等等,隔三差五,後勤部的同事就會電郵通知大家統一行動,零壓力參與,豐儉由人。

然而,令人哭笑不得的是,由於近年來經濟不景,經常裁員,歡送會、湊份子送禮物安慰離職員工也成了常態,這是不是企業文化的Bug?

感覺跟國內也……蠻像的