好人主義並不好得認清並改正才是硬道理_風聞

不知從什麼時候起，無論是説自己還是説別人缺點，似乎成了一件很難辦、很糾結和很尷尬的事情。不少人或避重就輕、隔靴搔癢，或旁敲側擊、聲東擊西，總喜歡把缺點説得很巧妙、婉轉和藝術，好比“思想按摩”，讓人聽得舒服，易於接受，於是出現了“自我批評談情況，相互批評提希望”的怪現象。正是在這種風氣下，“好缺點”應運而生。所謂“好缺點”，就是表面上講缺點，實際上變着法子表揚，拐着彎兜售優點。“金無足赤，人無完人。”人終歸是有缺點和不足的，而且缺點就是缺點，不應該變成優點。探究“好缺點”現象的原因，還是好人主義在作怪。

在我們的工作中到處都會有“好人主義”的縮影，在 工作中不較真，將一團和氣，認為明哲保身不參與不評價，維護和諧關係就是工作根本。在開展羣眾路線的教育實踐活動中，有些人沒有真正的做到“紅紅臉、出出汗”達到正衣冠的效果。對發現的問題避重就輕。這種好人主義並不好，我們必須難題、發現認清問題、改正問題才是我們發展的根本。

好人主義不是老好人更不是老實人，我們需要的是正確的人生觀價值觀，作為黨員幹部更應該起表率作用，要在正確的價值觀中為人民服務，而不是以為的做“好人”，不得罪人，不敢講真話，長期以往，社會的價值觀會被扭曲，嚴重影響了我黨的發展宗旨。

我們一是要頭腦清醒的辨別是非，對工作和生活中存在的問題必須明確對就堅持執行錯誤就得改正。我們要堅持知無不言言而不盡，對領導、同時、朋友都要有提醒幫助的責任意識，對發現的問題及時提出、及時指正，對問題做到及時認識及時改正，要從正的角度去看問題，發現問題解決問題。二是要提高敢於擔當的意識，堅持敢於擔當的原則，面對問題要敢於攻堅克難，避免好人主義作祟，要真抓問題、抓真問題，讓問題得到真正的解決。三是要有作為意識，踏實做人，認真幹事。要幹工作並幹好本職工作，要立足長遠增長後勁惠及民生，多做事實。只有這樣才是一名合格的黨員幹部。堅決抵制好人主義，從我坐起,做到人人蔘與，才是真的形成一團正氣。