為年輕幹部的擔當“打氣”_風聞

    擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質，習總書記説要讓年輕幹部在實踐中大事難事看擔當。年輕幹部是社會發展的生力軍，擔負着黨和人民交付的重大職責。在新形勢下，如何接過老一輩共產黨人擔當精神的接力棒？如何跑出更優成績？這對年輕幹部是一個挑戰。 

　　**年輕幹部要有擔當一切的大氣。**學會擔當首先要涵養大氣，必須要有“宰相肚裏能撐船”的胸懷，“會當凌絕頂，一覽眾山小”的眼界。俗話説“玉不琢不成器”，年輕幹部就是一塊未經雕琢的璞玉，要肯受得住工作中大事難事的磨練，順境逆境的洗禮才能成為一件藝術品。尤其是基層年輕幹部，面對工作的問題複雜、任務繁重、時間緊迫，當付出與收穫不成比例，心裏開始糾結甚至打退堂鼓。工作不分高低貴賤，只有以擔當一切的態度對待工作，才能時刻把使命放心裏，責任扛肩上。 

　　**年輕幹部要有敢於擔當的正氣。**正氣是每一個黨員必須具備的品質。年輕幹部敢於擔當，就必須講正氣。要把講正氣作為立身之本，堂堂正正做人，清清白白做事。年輕幹部要不斷學習，補充精神之“鈣”，讓正氣在工作中不缺位、不走神，樹立公道正派之風。論語中講：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。只有努力做到講正氣，注重公平公正，講求一視同仁，才能樹威信、聚人氣、集力量，才能贏得信任。經驗告訴我們，幹部只要有正氣，就能坦然面對一切。 

　　**年輕幹部要有會擔當的底氣。**打鐵還需自身硬，有底氣説話才硬氣，做事才大氣。正是有底氣，人民的好乾部鄒碧華才敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”。那麼底氣從何而來？就要求年輕幹部在思想上要堅定理想信念、忠誠敬業、鋭意進取，在行動上要認真總結，明確自身缺陷、知識空白、經驗盲區，多下苦工硬功有針對性的學習改進，不斷完善提高。年輕幹部要明確會擔當是自身應該不懈努力的目標，在工作中手勤、腳勤、多學多問，不斷積小勝為大勝，提高服務基層羣眾本領。 

　　青年興則國家興，青年強則國家強。在新時代、新發展下，年輕幹部只有做人大氣、做事正氣、説話有底氣，才能把擔當精神內化於心，外化於行，才能腳踏實地的幹好每一件事，真正為人民服務。