如何科學加班不累死？美國海軍經驗多_風聞

上回説到這個美國因為可用航母的數量減少，所以雖然“增量維修計劃模式”通過朝三暮四的形式，在一定程度上減輕了航母因為相對頻繁的大修所導致的航母艦員訓練生疏以及艦隊人才流失，但因為沒有增加航母實際執行任務的時間，美國海軍執勤航母數量不足的問題依然沒有得到解決。

▲ 這就導致三航母編隊這種事情從冷戰時期的“例行”變成了今日的“罕見”

而與此同時，隨着冷戰結束以後美國在全球任務的進一步增多，航母不夠用的情況也更加突出，比如美國在1995年恢復了第五艦隊，原則上就應該在這一艦隊維持一艘執勤的航母；由於中國在台獨問題上的堅決態度和不斷加強的軍事力量，美國海軍也感到有必要在西太平洋地區加強存在。

▲ 比如第七艦隊常駐日本的航母，冷戰結束之後還升級了

在這樣的情況下，美國海軍開始打這個航母18個月的執勤時間的主意。美國海軍發現，過去的航母部署方式中，航母在完成部署任務之後，一般就要求航母立即回港進行維護，而這一時期，往往是航母艦員和艦艇狀況磨合充分甚至是狀態較好的情況，特別在冷戰後美國海軍海外部署強度下降（雖然部署的時間是增加）的情況下，艦員們往往在部署任務之後也仍有餘力保持較好的狀態，這一時期艦員們要是突然離崗，等於將好不容易訓練好的技能突然放棄，等到半年之後重新來過，在想盡全力“榨”出航母執勤潛力的美國海軍看來，這也是要非改不可的。

▲ 反正想在航母上乾的年輕人有的是，不怕苦！

所以2001年，美國海軍提出“艦隊反應計劃”，按照這個計劃，航母的維修週期從原本的24個月（18個月執勤+6個月預定增加可用性維修）延長到27個月。新週期是從艦員的基礎

訓練開始，基礎訓練從航母入港開展基地級維修的時候開始，到航母完成維護離開港口結束，這期間艦員訓練內容既包括岸上訓練，也包括艦上訓練。這樣一來，當航母離開港口後，艦員就已經具備了基本的訓練水平，隨即開始進行提升戰備水平的訓練。

▲ 這個27個月的週期表裏，可以看到黃色和綠色都是出港的狀態

在這種情況下，航母可以在90天內展開部署，並且執行與其訓練水平相應的任務，在這一階段後，隨着訓練熟練度的進一步提升，航母將在進一步訓練後達到能夠在30天內進行部署的高度戰備狀態，航母能後連續維持12個月的高度戰備狀態，包括執行6個月的部署任務，而在部署任務之後，航母仍然處於戰備維持狀態，仍然可以進行部署，直到航母再一次回港進行基地級維護。

▲ 只有返回母港，差不多才意味着一次維護週期結束

按照這種設計週期，航母的一個維護週期理論上包括6個月的維護週期，加上連訓練帶部署的21個月時間，這段時間裏，根據航母的訓練程度不同，航母可以執行不同等級的任務包括一次6個月的部署行動。相對此前航母執勤週期的18個月，這下航母的執勤時間等於增加了3個月。“加班”工作順利完成。

得益於這種新的部署，美國海軍在同一時間裏可以獲得的可部署航母數量在一定時間內獲得了增加，這也就是2004年美國海軍進行“夏季脈衝04”演習的背景所在，這次演習出動了美國當時12艘航母中的7艘，創下了當時美國海軍的一個紀錄。

▲ 當然這個7艘是全球範圍內7艘，湊集體照的時候，3艘就不錯了

當然，這種12艘裏出動7艘、或者後來10-11艘航母裏出動6艘的狀態在美國海軍的部署中也是幾年一現，每次也只能維持1-2個月，不過在美軍有特別需要的情況下，也可以選擇在這樣的窗口期展開行動，算是給美軍提供了一種戰略選項。

▲ 這種多航母的照片，還得是海灣戰爭時期才有

不過加班這種事情啊，只要開了頭，那一般就沒法收住了。美國海軍在實際運行中也發現，航母實際維修週期往往是沒法守住27個月的理想狀態的，既然“加班”成為常態，美國海軍乾脆就追認了這一事實。2006年，美軍將航母的維護週期從27個月延長到32個月，部署時間也增加到7個月；2014年，美國又將這一週期再延長到了36個月，部署時間延長到8個月，並且改了個名，叫“艦隊反應優化計劃”…………

你們看，資本主義就算是搞壓榨剝削，都要説好聽點取個冠冕堂皇的名字，顯得好像這是某種更加科學的手法一樣。

這就咱們現在看到的美國航母36個月任務週期的由來，也就是馬蒂斯感到不滿的由來。

▲ 那你咋不説美國航母數量不足還不是國防部長要錢不利呢~

至於未來所謂的“90天部署週期”該怎麼做，目前美軍還沒有定案，但是按照施佬的腦洞看法，美軍很可能將現有的“一次性部署8個月”給劈開成兩次3個月的短期部署，兩次任務之間的時間，則以狀態較低的執勤加以填充，由於實際上這樣做，美國航母在一個週期內的部署時間是減少的，因此不排除最後給弄出個三次3個月的部署，總共9個月的方案，當然這樣一來，航母的維護週期顯然還得延長，艦隊反應計劃可能還得再度搞一搞“優化”。

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