年輕幹部莫做“積極廢人”_風聞

最近，“積極廢人”一詞火遍了年輕人的朋友圈。所謂“積極廢人”，指的是那些喜歡給自己定目標卻永遠做不到的人。值得注意的是，年輕幹部隊伍也有不少“積極廢人”的“同款”，幹工作“三分鐘熱度”，在間歇享樂後荒廢時日，事後為自己的懶惰自責，最終“明日復明日”，“萬事成蹉跎”。

年輕幹部“淪陷”成為“積極廢人”，説到底就是缺乏進取心，養尊處優，安於現狀，躲在自己的“舒適區”得過且過。皮肉之痛好醫，思想之疾難除。“積極廢人”的危害如同慢性傳染病，如果不及時遏制，“病菌”就是蔓延開來，進而腐蝕整個幹部隊伍。習近平總書記在北京大學師生座談會上寄語青年一代， “廣大青年既是追夢者，也是圓夢人，追夢需要激情和理想，圓夢需要奮鬥和奉獻。”青年有作為,國家有前途,民族有希望，對於年輕幹部來講，“積極廢人”不應成為他們的“標籤”。

“不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香？”年輕幹部要在思想上打破自己的“舒適區”，樹立不怕苦、願吃苦的精神，勇於走出“温室”“花房”，經受陽光暴曬、風雨淋洗。要自覺到基層一線、邊遠地區和艱苦環境中接受鍛鍊，不懼新任務，直面新挑戰，磨礪意志品質、培養過硬作風、積累工作經驗。要涵養為民謀利的情懷，樹牢羣眾觀念，走到羣眾中，辦好羣眾事，想羣眾之所想，急羣眾之所急，紮紮實實為羣眾多做實事，以人民的名義擔當起新時代賦予的歷史使命。

“立志不堅，終不濟事。”年輕幹部既要仰望星空，又要腳踏實地，以夢想為標，斬荊棘、踏歌行。要自覺摒棄驕傲自滿、好高騖遠的思想，堅持實事求是，消除自負心理，量力而行制定目標規劃，做到“跳一跳就能夠得着”，用一個個小目標的實現累積大成就。要堅持從小事做起，從基礎做起，把目標遠大與腳踏實地結合起來，以“功成不必在我”的魄力和“功力必不唐捐”的韌勁，靜下心來、沉下身去，耐得住寂寞、受得了委屈、經得起折騰,在千磨萬擊中歷練自己的人生。