成也微信，敗也微信_風聞

    最近下鄉調研，聽到一些鎮村幹部抱怨，很多時間和精力被微信羣“綁架”了：各個條線、每項工作都會建羣，工作無論大小，悉數在羣裏傳達佈置，每天光是在林林總總的羣裏刷信息，就要浪費不少時間。這種現象值得注意。微信這種“指尖上的辦公”，迅速便捷，大大提高了信息傳遞的效率。但凡事過猶不及，不能什麼事都通過微信傳達，該通過其它方式發的通知還是要發；也不能什麼羣都要求“一把手”在線，直接責任人反而要到其他的羣裏聽傳達；更不能通過微信羣搞形式主義，比如有的部門不再下鄉督查，而是要求在羣裏上傳幾幅圖、幾張表，藉以“互評互鑑”。（2018年7月16日 人民日報）xml:namespace prefix = o ns = “urn:schemas-microsoft-com:office:office” /

隨着科技時代的到來，微信對於現代話辦公而言，節省了人力物力，大大提高了工作效率。微信羣的建立，方便傳達黨的路線方針政策，方便為居民答疑解惑，方便接受羣眾的監督，是政府和百姓間溝通的橋樑，是同事間交流溝通的平台。例如：發佈個會議通知，不用在挨個科室的走訪或電話告知，發一條微信就可以直接解決問題。

但是，現在微信羣的建立，有時候會流於形式。工作留痕本沒有錯。但過於執着留痕容易流於形式主義。有時候基層幹部下去走訪，必須等到兩個人都有空才能下去，否則沒人給拍照，顧走訪的時間一拖再拖，時間一到，隨便拍張照片敷衍交差。基層幹部反應現在不拍照，不往羣裏發照片等於沒有幹活。現在一名基層幹部最少得有10多個工作羣，要求手機24小時開機，**吃飯的時候要看一下工作羣，走路的時候也要看一下工作羣，睡覺起來上個廁所也要看一下工作羣。**流量不夠得總買加油包補充，內存得隨時清理，半天手機就會沒電，隨身攜帶充電寶，或配2-3個手機，有些哭笑不得。

筆者認為，微信這種現代化手段，應該是給基層幹部減負，提高工作效率，而不是流於形式主義，加重基層幹部的負擔。工作微信羣，好用但不可濫用。應該讓微信羣發揮其真正的作用，發佈通知，政策宣傳、交流溝通、羣眾監督等等，方便居民，方便基層幹部。