平均7個月就辭職 95後説走就走？_風聞

近日，一份名為“第一份工作趨勢洞察”的報告在網絡上引發熱議。報告稱，不同年代的人平均在職時間呈現出代際遞減的趨勢，70後的第一份工作平均超過4年才換，80後是3年半，90後為19個月，95後則是7個月。有網友認為，年輕人頻繁辭職是因為對自身優勢和興趣瞭解不足，對行業也缺乏認識；也有人覺得，年輕人勤換工作有利於擴大社交圈，磨練工作能力。對此，你怎麼看？

來看看網友們的觀點：

 你的第一份工作幹了多久？

　　@宗徵：我的第一份工作幹了11年，第二份工作已經幹了24年。幹工作要兢兢業業，頻繁跳槽其實是逃避心態和攀比心理作怪，不利於個人職業發展。

　　@王緒昌：我第一份工作做了8年，第二份工作至今。也許多換工作可能會比現在好，但喜歡一份工作，並盡力去做才是最重要的！

　　@小霓：我是80後，第一份工作做了10個月，第二份工作已經做了10年了，相對喜歡。有的人跳槽的頻率很高，應該是沒有找到適合自己的吧。

職場新生代為何説走就走？

　　@初語：天天加班，太辛苦了，招我進去是頂替別的崗位，這些我之前都不知道。面試的時候感覺公司挺好，可是進來發現實際工作完全是另一番模樣。

　　@賀蘭山：其實誰也不想這樣跳來跳去，真的很累。歸根結底，錢少事多同事關係不好，都不是工作讓人累的原因。根本在於，沒有想清楚自己想要的是什麼。

慎重選擇第一份工作 不要輕易辭職

　　@danseyu：一定要慎重選擇第一份工作，不要輕易辭職，否則不但浪費了精力和積累工作經驗的機會，而且非應屆生的身份會讓你在重新擇業時處處碰壁。

　　@夏日的陽光：其實無論第一份工作如何起步，重要的不是具體做着什麼，而是應該在職場初期養成良好的工作習慣和心態，積累必要的技能和人脈，這些軟實力都是為你日後追尋心中所愛打下的堅實基礎。