老闆聲稱本人已離婚，拖欠工資將何去何從？_風聞

當今社會講求民主民生，人民的自主性也越來越高，整體生活水平有了很大的提升，但是各種壓力和相悖之音也隨之逼近，生活中老闆拖欠工資的事情屢見不鮮，也許這就是典型的資本家剝削吧。可是作為受害的一份子，實在無法置之不理，畢竟自己付出了自己的血汗，勤勤懇懇地工作，卻換來了拖欠工資這種不公平的對待，心有不甘，在此想要代表我和我的同事們，把整件事件和盤托出，為自己發聲，希望得到大家的一點幫助和建議。

本人是長沙市一名普通的上班族，之前一畢業就在一家培訓機構上班，任職全職英語老師，一同上班的還有其他6名同事，20幾名兼職老師。培訓機構規模不大，但是卻一波三折，經歷了不少。2016年2月，袁某和謝某在楊某的資金支持下成立了名為“湘知教育”的培訓機構，楊某合同上承諾二人只參與資金投入和利潤分紅，不參與培訓機構的任何經營和管理，在袁某和謝某的運營下培訓機構做得風生水起，但是好景不長，公司的財務出現了很大的問題和漏洞，袁謝二人一直對公司資金情況對楊某進行謊報，並未能按照合同公開透明地進行利潤分紅，導致楊某資金受到了很大的損害，虧損金額達30萬有餘，其後楊某並沒有將此事告上法庭公之於眾，私下進行了協商解決，將那筆袁謝二人走私的款項私下承認為欠款。

截止到2017年7月，袁謝二人不再參與公司管理，公司直接由楊某自己接手，更名為“誠品學館”，當所有管理層權力更迭悄悄發生的時候，我和我的同事們一直勤勤懇懇地工作，並沒有想要趁人之危，而是團結一心想幫老闆楊某渡過難關，對自己待了許久的公司也深有感情，想着在一個新的開始之後，會慢慢地好起來。然而，一切都只是幻想，楊某自身以實業發家，在教育培訓行業還是個小白，一概不懂，在良心和責任面前，總是把利潤和金錢放在第一位，在此管理期間，部分學生和家長陸續開始要求退學費，因為管理上的鬆懈和成本的不斷降低，一切的努力和效果都化為泡影，那個時候我們的工資還是照常發放，只是每個月都會長長短短地有所拖欠。

直到2018年6月，公司宣佈倒閉，無法繼續運營，老闆對自己也失去了信心，然而部分家長還有學費和課時費沒有用完，一直處於拖欠狀態。我和我同事的工資也杳無音訊，所有兼職老師的工資更沒有任何消息，兼職老師都是大學生，他們在工作期間也是非常認真的，因為培訓機構的特殊性，工作時間需要從下午持續到晚上十點、十一點，甚至更久，晚上回學校的安全性根本沒有保障，打車費曾經承諾報銷，但是沒有下文。全職老師和兼職老師的工資加起來就有6萬有餘，加上拖欠家長的學費，達10萬有餘。也許對於部分人來説這只是一個小數目，但是對於工薪階層來説，拖欠一個月六七千的工資，相當於斷了口糧，同事很多都要繳納車貸房貸，而且有了孩子的家庭開支和壓力真的不小，突然工資遭到無止境地拖欠，生活的艱辛可想而知。因為我們對於這些事情根本就是束手無策，只是盼望着工資儘快下發落實，然而，感覺已經沒有任何希望，所以情急之下想通過自己的鍵盤來尋求最後一絲希望，希望能得到一點建議或幫助。

現情況就是，老闆楊某曾聲稱本人已經離婚了，本身公司法人代表就是自己的老婆賈某，所以讓我們找賈某要回工資，對家長也是承諾如此。可是迄今為止，老闆楊某仍然像人間蒸發了一樣，微信和電話均不予以回覆，沒有任何反應和交代。然而老闆楊某本身有自己的實業基礎，經濟實力和資金可以説是相當雄厚，自己名下就有三套學位房，目前均價上萬元，鳳凰有自己的薑糖廠，名下汽車兩輛。但是當我們討要工資時，他不停地拿資金困難和欠款未收回各種理由搪塞我們，是真的發不出還是想不了了之？作為一個普通的工薪階層，遇到拖欠工資的事情真的很無助，也很絕望，很努力地工作，只希望求得安穩，拿該拿到的那份酬勞。我從來不以最壞的惡意來揣測一個人，但是現在不得不往最壞的方面想。難道我們要就此放棄嗎？工資到底何去何從？我們又應該如果挽回自己的權益？