90後愛辭職?對不起,我們只是不想當傻逼!_風聞
一然-别人笑我太疯癫,我笑他人看不穿2018-09-06 10:18
杭州的一個姑娘因為辭職在互聯網上引起了軒然大波。
姑娘曬出自己的辭職信,表示自己已在這家公司上班6年,月薪3500左右。
並列出了7條離職原因:
1:沒時間泡崽。
2:沒時間旅行,去個韓國,定好機票了,單位就讓退了。
3:沒有加班工資,上班無極限。
4:別人請假,逢年過節要留守崗位。
5:沒有朋友,維護公司利益得罪人,做不到溜鬚拍馬,左右逢緣。
6:沒有前途,公司業績下滑嚴重。
7:沒有辦法混日子了。
這一樁樁,一件件的,難道不是大多數剛步入職場後的人踩過的雷,吃過的屎嗎?
想想6年都忍受下來了,姑娘最終還是忍不住把辭職信懟到老闆臉上,也真是有點酷。
我突然想到一句話:爛單位就跟渣男一樣,無論多好的姑娘都能被逼成潑婦。
工作是為了更好的活着,而不是被奴役。
杭州姑娘辭職的熱評第一很有意思,語氣一看就是領導來着:
“五萬一個月的崗位你能勝任嗎?你能擔得起那份責任嗎?”
我只想説,呆了6年,就算清潔工阿姨都該漲工資吧。3500塊在杭州連房租都解決不了,能活下來,是家裏有礦嗎?
給幾分錢的工資,就出幾分錢的力氣,説90後飄了的,只能説那是你沒見過月入百萬的00後。
我們工作的目的不就是為了吃更好的食物,買更好的衣服,過更好的生活嗎?但真實的情況是我們被更完美的奴役。
朋友説起自己之前的公司,簡直就是一部血淚史。
每天10點到公司,凌晨2點到家,上班遲到了一分鐘就要被請全公司的人喝星巴克。
週末原本該在家裏好好休息,領導卻總能找理由把她從家裏沙發拉倒辦公室桌上來。
她終於吃不消了,提出辭職的時候,她委婉的對老闆説:自己的身體受不了,需要好好休息。
老闆卻回她一句:你們90後是不是都覺得自己特牛逼?你離開這裏再也找不到像現在一樣的待遇!
我覺得老闆們都有個執念是:老子給你開工資,你特麼就生是我的人,死是我的鬼,我養活你,你就不能有意見,你要走就是不懂事。
老闆,我勸你善良!
有個HR朋友,經常和我抱怨,你們90後啊真是,空調温度不滿意辭職,周邊外賣不好吃也辭職,是我見過最差的一屆。
我回:那你為啥還執迷於招90後。
她回:錢少,耐操。
辭職無非就是兩個原因:第一錢沒給到位,第二心受委屈了。
之所以越來越愛辭職,關鍵問題還是在於這個時代越來越不能容忍傻逼了。
以前總覺得,老闆畫大餅講情懷,加班沒工資,年輕人應該多幹活都是合理的。
隨着年輕人的自由意識增強,也都意識到這些框架存在的不合理性,於是紛紛站起來維護自己的合理利益,發表自己的意見,尋找最適合自己的賽道。
現在我們90後努力的跑,迎來新的一波創業高潮,雞血背後全是受過的壓榨:
老領導大豬蹄子告訴我們,經驗第一,金錢第二。
於是我們喝40倍濃縮咖啡做PPT,等着漲工資,然後你就真的眼盲心瞎幾年不漲工資了。
大豬蹄子告訴我們年輕人得有幹勁,把會幹的幹了,不會幹的學着幹。
我們信了,用小酒桌換工作,然後不到猝死真的不給休假了;
大豬蹄子還告訴我們沉默是金,不要每天抱怨,要做一個沒有思想的機器,沒有感情的殺手,啥事沒有就是幹,以一敵十是最好。
對不起,這一次誰信誰傻逼。
之所以不敢停下來,因為我們都奉行一句話:
只要我跑得足夠快,曾經的傻逼的領導就追不上我。