貪腐不應成為年輕幹部的“出發點”_風聞
辽源逐梦-博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。2018-09-13 20:07
日前,媒體報道了幾名90後年輕幹部因貪腐問題被查處的消息,“當代表着青春陽光的90後標籤與腐敗分子的身份疊加在一起,難免讓人感到震驚和惋惜”。(9月11日《人民日報》)
青青園中葵,朝露待日晞。歷來,青年幹部向我們展示的都是一副朝氣蓬勃的“小清新”形象。作為初出茅廬,國家事業發展的“生力軍”,很多人認為他們工作年限短、涉世未深,便將其自動排除在了貪污腐敗的羣體之外,意識上放鬆了對他們的“警惕”。此次,90後幹部貪腐問題的曝光,向我們揭露了一個現實:貪腐不分年齡大小,違紀不分資歷長短,青年幹部也有被腐敗毒瘤侵蝕的可能。
青青幼苗,本應是汲取養分的成長之際,卻因信仰的不堅定,誤入歧途,生生斬斷了自己的“成長”之路,説來不禁令人唏噓,同時也發人深省:在幹部年輕化的同時,為何貪腐之勢也出現了低齡化?雖然這樣的羣體為數不多,但也足夠引起我們的關注。
隨着幹部隊伍的低齡化,越來越多的80、90後在重要部門擔任要職。在他們當中,有的年輕幹部,特別是年輕官員,責任意識缺乏,在權力的崗位上還缺乏敬畏和風險意識。年輕幹部的快速成長是好事,但鑑於他們學習能力較強,更容易被外在東西誘惑,更容易被“糖衣炮彈”撂倒。因此,在需要法律制度約束的同時,對他們的道德要求更是不能滯後於其受重用的速度。
年輕幹部作為我黨事業發展的新鮮血液,一度被國家和人民寄予厚望。習近平總書記就曾指出,青年興則國家興,青年強則國家強。同時強調,青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。青年幹部作為青年羣體的先進代表和中堅力量,是國家的未來、民族的希望,肩負着繼承和發展黨和國家事業的歷史使命,被黨和人民寄予殷切厚望。以此,各級黨組織就必須要把好年輕幹部“入口關”,切實提高他們的防腐拒變能力。
要避免青年幹部被貪腐欲侵蝕,就必須加強對他們的教育引導、提前為其打好“預防針”。讓他們從進入幹部隊伍起就明白守紀律、講規矩的重要性和嚴肅性。各級黨組織要堅持不懈地用黨的最新理論成果教育青年幹部,引導他們打牢思想根基,堅定理想信念,從而培養出一批思想上過得硬、政治上靠得住的年輕幹部。
千里之行,始於足下。年輕的心就應嚮往“太陽”,貪腐不應做為青年幹部的“出發點”,而應該是一張人生旅途中的“警示牌”。在當前的社會環境下,黨員幹部,特別是年輕幹部,一定要把握好自己世界觀、人生觀和價值觀;要自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者和忠實踐行者;要敬畏權力、慎用權利,保持健康的從政心態,以實際行動勁吹屬於年輕一代的“清新之風”。