陸軍新兵訓練為何由3個月延長到6個月？_風聞

眾號“解放軍報記者部”（ID：jfjbjzb）9月13日消息，2018年度陸軍新兵訓練採取“先訓後補”新模式，時間將由以往的3個月延長至6個月。微信公眾號“老兵到”撰文表示，新訓時間延長一倍，新兵格外開心。

這當然是弘揚正能量。但從實際情況看，應該是幾家歡樂幾家愁才對。

對於有志軍旅獻身國防的新兵來説，三個月和六個月差別不大，相反，新兵連更加緊張的生活和訓練節奏也有利於他們更快地適應部隊需要，更好地實現人生成長。但對那些來部隊還是因為各方做工作動員自己也只想在部隊幹兩年退伍回家的少數新兵來説，延長新訓時間，就意味着要流更多的汗、受更多的苦。畢竟，下連後的生活比起新兵連肯定要舒服一點。

不過，無論從部隊戰鬥力建設還是新兵個人成長來説，筆者以為是件值得稱道的事。

首先，縮短適應部隊時間。就像“解放軍報記者部”消息所説的那樣，是等新兵成為一名合格的戰鬥員才補入部隊，而不是分到部隊以後再成為戰鬥員。過去新兵訓練的3個月時間，主要任務是要把新兵從地方青年變為合格軍人，訓練內容主要是隊列訓練，後期才進行一些射擊、投彈等基本戰術動作。然後就分到部隊，由各部隊自己組織骨幹進行訓練。骨幹素質不同，訓出來的新兵質量自然也就參差不齊。3個月變為6個月，部隊只需要對原來的訓練方法、組織模式稍作調整，但由此出來的新兵的專業素質儘管會因為個人學習能力高低而有所差別，但總體上，在專業化、標準化、規範化方面肯定會有很大提高。

其次，體現準備打仗的思維。過去，新兵連打基礎，下連隊學專業，使人在神經上容易產生一種分階段的鬆弛感。這種鬆弛感在和平年代日久的情況下，很容易產生一些惰性和陋習。同時，由各連隊自己組織骨幹帶訓新兵，也牽扯和分散了連隊訓練的精力。碰上一些個人素質好的新兵還好，如果碰上學習和反應都比較慢的新兵，那可能真是要把帶兵班長給累死，就像史今和許三多那樣。因為下了連，就是你的兵，他的每一項成績，都影響着連隊訓練總體水平的。反過來，現在實行“先訓後補”，連隊接手的是一個各方面基本合格的兵，不需要再在新兵身上開小灶，而是可以直接跟大部隊訓練。這就可以使部隊把更多的精力放在訓練上。從而更清晰的表明，訓練的事有人管了，部隊尤其是一線連隊主要精力就放在準備打仗方面好了。

第三，對新兵個人有好處。現在入伍這批新兵，絕大多數都是獨生子女。相對來説，他們的心理素質、身體素質要適應部隊的快節奏和令行禁止的生活，要更困難一些。比如，一項調查顯示，目前僅45.5%的中國青少年體重處於正常範圍，23.1%的青少年體重過輕，另有16.8%的青少年已經超重或達到肥胖狀態。而體重過輕的青少年在15歲以下居多，佔24%左右。不吃早飯、吃夜宵、長期坐卧打遊戲等不良生活習慣，是這一問題的根源。這些習慣與部隊的生活當然是格格不入的。過去講，家長把孩子送進部隊，希望部隊這個大熔爐能幫助孩子成長，主要是從思想品德意義上。現在，送孩子進部隊，至少，能幫很多孩子改掉不良的生活習慣。要改掉這些習慣，三個月顯然有點短，加上有的新兵如果分到院校、幹休所等後勤單位，管理相對較松，那麼前面三個月的努力很有可能白費了。6個月的時間，從塑造習慣來講，基本上夠了。