迎檢啊，我以“呵呵”對之_風聞

特約作者/劍客一心 copyright©三劍客

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“全營注意，檢查組來啦！”

——現在似乎到了全時警惕檢查組的地步了。讓人哭笑不得。

如果要基層官兵對討厭的事情進行排名，名目繁多的各類檢查絕對以100%的票數當選。

正常合理的檢查考核是必須的，這是推動工作的必要方法。

拋開正常合理的檢查不談，對於基層來説，名目繁多的各類檢查意味着什麼？

意味着：所有人要拿起掃把，犧牲週末、節假日打掃院子的角角落落。

意味着：文書要通宵達旦的準備迎檢資料、打印應知應會。

意味着：主官要反覆參加各種推進會、準備會、交班會，將所有的工作時間用在認清檢查考核的重要意義上。

意味着：連隊要絞盡腦汁的抓出亮點、塗好面子。

如果是軍以下的小檢查，基層需要提前半個月開始做準備，如果是軍以上的大檢查，多則1月、少則半年，所有工作都要為迎檢服務，別説正常的週末、節假日，連教育、訓練都要放下來。這就是為什麼基層對檢查深惡痛絕的原因。

近日，中辦印發了《關於統籌規範督查檢查考核工作的通知》，雖然是針對地方政府，但其中指出的許多問題也是基層官兵的切膚之痛：

“（督查檢查）名目繁多、頻率過高、多頭重複、重留痕輕實績等問題，地方和基層應接不暇、不堪重負，幹部羣眾反映強烈，既不利於集中精力抓落實，也助長了形式主義、官僚主義，損害黨羣幹羣關係。”

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“多”就不必説了，這些不同形式、不同部門的檢查雖然內容各異，但都有相同的戰術特點：

一是“集中出擊、梯次推進”。

每逢長假，各級機關的工作組就開始蜂擁而來，並且約好時間絕不同時到達一個單位。我曾經就在國慶期間接連迎接了戰備、教育、黨建、紀檢、安全五大檢查組，7天假期縮水成了2天。

二是“目標鎖定、超越攻擊”。

週五放假前的幾分鐘，是各級工作組下發檢查通知的黃金時段。“X工作組定於下週一開展專項檢查，請各單位高度重視、做好準備。”短短几句話，就給你的週末假期判了死刑。

三是“火力覆蓋、反覆打擊”。

一旦某一級機關決定檢查一個單位，所有的下級機關一定要在正式檢查前進行摸底檢查，檢查時要陪同檢查，檢查後還要組織回頭看。“買一送十”，絕對讓你迎檢一次、終生難忘。

更要緊的問題是在名目繁多的檢查考核中充斥着形式主義、官僚主義。

比如花樣翻新的教育檢查，很多機關把本應該是官兵業餘愛好創作的漫畫、DV、flash定為硬性檢查標準，甚至逼得一些連隊花錢請人制作。

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又比如壓力重重的安全檢查，各級都喜歡提標準、搞創新，安全形勢分析會、安全預警會、安全研討會等土規定土政策屢禁不止，“十個一”“八個嚴禁”“七個絕對”等換湯不換藥的要求更讓人頭暈眼花，連隊不得不組建各類“補本小分隊”“答題路人隊”應付檢查。

再比如最重要的訓練考核，不僅文字材料重複冗餘，考核過程中“外行看熱鬧、內行背黑鍋”的情況也時常出現。

一次我所在連隊被抽中參加夜間射擊考核，本來規定的是物理瞄準，結果考核前又臨時改為瞄準具射擊。由於重裝瞄準器後不讓校準，考核成績自然好不了，連長因此在大會小會上作了不少檢查。

但是這個鍋真的應該由基層來背嗎！恐怕真正懂訓練的人心中都要打個問號。

氾濫的形式主義、官僚主義檢查考核嚴重影響部隊的正常秩序和戰鬥力，軍隊上下早有共識，各級機關為此下了不少通知、規定。

但是知道問題的嚴重性是一回事，如何解決問題、怎樣以科學的制度保證問題不再發生又是另一回事。

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這次中央發文，就一改過去空談嚴禁的風格，講了不少大實話、大白話，比如：

除黨中央、國務院統一部署外，中央和國家機關各部門不得自行設置以地方黨委和政府對象的督查檢查考核項目。

原則上1年搞1次綜合性檢查考核，同類事項可合併進行，涉及多部門的聯合組團下去。

不能簡單以留痕多少評判工作好壞……多到現場看，多見具體事，多聽羣眾説。

大幅度壓縮數量……督查檢查考核事項要減少50%以上。

看到這些內容，雖然一個“嚴禁”也沒有，但是不是更漲士氣、更動人心？這不就是基層官兵的心聲嗎？軍隊也迫切的需要這樣一份文件規定，但又絕不能僅僅止於一紙文件規定：

有了規定，還要有保證規定強制執行下去的嚴格獎懲措施。

最關鍵處還在各級帶頭，有的喜歡在座談參觀變相檢查基層，不僅導致基層迎檢任務繁重，更使各類制定規定成為一紙空文。

只有共同努力，才能落地見效。