你説你熱愛體育，但以熱愛為職業真的對嗎？來聽聽蔡康永怎麼説_風聞
体育产业生态圈-体育产业生态圈-商业改变体育,体育改变生活2018-10-23 11:50
體育產業生態圈www.ecosports.cn
對於這樣的問題，每次圈哥都會來一次全盤的回應，引導大家去積極嘗試實習和志願者工作，來判斷是否可以把熱愛當做工作。
還好，最近一期《奇葩説》上，蔡康永給出了一套邏輯縝密的觀點，這或許對你也有一定的啓發。
文/ 周 男華 編輯/ 郭 陽
1.你有多喜歡？喜歡能持續多久
常言道：“魚和熊掌不可兼得”，這句話放在工作領域同樣適用。似乎工作和喜歡之間，天然隔着一道不可逾越之壁。
而身在體育行業，這樣的感觸則更加明顯。有人説“錢多、事少、離家近”，這三個標準沒辦法全佔，找工作時需要具體看自己的更想要怎樣的因素，但在體育領域裏，往往是“錢少、事多、還要來北上廣（離家遠）”，這樣的現實情況下，究竟還要不要從事體育工作了呢？
剛好，圈妹前幾天在《奇葩説》第五季裏，看到蔡康永老師的一段話，深有感觸，也在這裏分享給大家。
“人很難知道自己喜歡或者不喜歡，你的認知是需要一個過程的。”
——正如平時圈哥圈妹給大家的建議那樣，是否你真的適合把熱愛轉化成自己的職業，還需要自己親自去實踐，去做志願者，去實習，而這樣的認知，其實是一個過程。
這也就意味着，也許在漫長的工作生活中，僅憑“喜歡”這樣的情緒支配無法長期從事一項工作。
説起來，理想與現實妥協的故事在職場上總是屢見不鮮。如果一個行業自身發展不夠完善，普遍工資比較低，或是發展前途不夠光明，你心中的熱愛很容易被現實所消磨。
2.“把喜歡的事當成工作，是非常嚴格的挑戰”
這次的辯題是，喜歡和高薪是否可以共存，而在體育行業中，這樣的問題也同樣存在着。而選擇甚至不是體育VS高薪，而是“體育VS生活”。
在殘酷職場競爭中，在自己熱愛的領域真正有天賦，有職場技能，是一件很難的事。能真正從自己熱愛的領域中脱穎而出的，的確是極少數。
正如蔡康永老師在節目中所説：“把喜歡的事情拿來當工作，是對自己非常嚴格的一個挑戰。”
有時候，儘管你已經在自己從事的領域裏突出重圍，成為頂尖分子中的一員，而你面臨的同行挑戰，依然非常嚴峻。
3.學習是一件快樂的事
“喜歡”也許是你進入一項領域的敲門磚，存在太多不穩定性。但不管你是否喜歡，想要把這份工作變成自己的事業，從中獲得些什麼，關鍵的兩個字是——“學習”。
對於到底該如何選擇工作，蔡康永老師的看法是：“你要做一個能夠學到東西的事，因為學習是快樂的。”
很多HR都跟圈哥説，如果兩個求職者的基本條件都相似的話，企業一定會挑選年紀更小的求職者，因為TA會有更多的發展空間。
青春和時間，對每個人都是公平的，在有限的時間內如果能學到更多的職場經驗為自己所用，那麼你才能擁有更多的同齡人優勢。而在職場中獲取成長的野心，也能激發的在一個行業內長久發展的興趣。“上升空間”就像一個長期持續努力的目標，懸掛在工作者的頭頂。
“選那個會讓你成長的工作。”是蔡康永老師對每一個求職者的建議，也是圈哥圈妹想要送給大家的一句話。
截圖來源——《奇葩説5》蔡康永解讀低薪原因：喜歡的事當工作風險極高
