五星酒店衞生亂象是缺乏職業精神 背後是中國人的價值觀問題？_風聞

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王志安老師你又開始了？

之前一個帖子寫過王志安老師在重慶墜江公交車事件中質疑為什麼沒有人覺得大橋的質量應該背鍋。王老師當時的腦回路清奇的讓人嘖嘖稱讚。

這次王老師再次展現了他作為資深媒體人超前的腦回路，對於今天討論比較熱的“五星酒店衞生亂象”問題，王志安老師説，這其實是職業精神的缺乏、這是一個價值觀的問題，而且並不是單純的酒店保潔人員的問題，它是一個全社會的問題。

王志安在微博中説：有人説奢華酒店的服務員之所以也會用髒毛巾擦杯子，是因為這些服務員勞動的付出和回報不成比例，他們不被尊重，在温飽線掙扎。他覺得這句話有一定道理，但説的並不全面，於是他舉了個例子。

他説，一線城市保姆育兒價格已經與國際接軌，但是這些地區的保姆表現出來的職業化水平連菲傭的五分之一都做不到。所以，除了貧富差距大，基層收入低的因素之外，還有普遍缺乏職業精神。王志安説，職業精神它是一種價值觀，這種價值觀只與自己有關，與環境無關。

為了表明之前那句話説的不全面，王志安接着説：“職業精神的缺乏，不僅僅在基層，其實哪個階層都差不多”。

最後，王志安總結道，缺少價值觀，從底層到上層，就都會缺乏對職業要求的敬畏。就好比一個企業，利潤低的時候習慣造假，利潤高的時候，也並不會自動從良。只要沒有監督，就會隨時作惡。

看看評論區，不少網友都對王志安説的深以為然。

有網友説，中國缺的就是職業精神，而不是職業技能。社會上各種表面豆腐渣工程，各種作秀，各種混吃等死，各種抱怨都屬於沒有職業精神。

有網友提出疑問説，建國幾十年來上了這麼多思想政治課，單位開了這麼多會，社會鼓勵學了這麼多雷鋒賴寧，為啥最後還是價值觀有問題？

有網友説，這其實是中國教育的悲劇。這幾十年中國的傳統美德就沒剩下多少，在學校為了分數，在社會上為了利益。

有網友説，很喜歡美國那樣子大事小事就起訴，國家鼓勵普通人對企業和商家的監管，普通人在監管的同時也可以獲利，而且這種效率更高。

對於王志安的這條微博，微博CEO@來去之間 發微博表示，花總應該把正規清洗的再放出來個合集，否則這事肯定跑偏了……咋部分酒店管理問題，變成行業問題，再變成階級壓迫問題，最後變體制問題，然後就不能討論了。