組工幹部如何做到忠誠乾淨擔當的高素質幹部_風聞

首先，忠誠於黨是組工幹部的基本要求。在黨言黨，在黨為黨，是忠誠於黨。組工幹部牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，是忠誠於黨。落實到組織工作的各個方面，組織部門承擔着幹部選任、黨員管理、人才選育等重要工作，是黨建大廈的基石和保障，工作艱鉅又龐雜、務虛而神聖，把忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於事業的幹部選拔出來，把全體黨員幹部的思想統一起來，讓各類人才的創業激情迸發出來，在原則問題上，敢於堅持正確的主張、反映真實的情況，不憑個人好惡，搞親親疏疏、偏聽偏信，更是忠誠於黨的基本要求。

其次，乾淨做事是組工幹部的政治底線。當官別發財，發財莫當官，魚和熊掌不可兼得，習近平在多個場合傳遞出這樣的信號。乾淨做事是做人做事的道德底線，俗話説，羣眾看黨員，黨員看幹部，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”組工幹部在履行職責的過程中就是要做到講原則、講程序，不怕得罪人，不當老好人，不用權力尋租，不借組織謀利，清清白白做人，乾乾淨淨從政，遠離誘惑，永葆組工幹部的清廉本色，才能堅守組工幹部的政治底線。

最後，敢於擔當是組工幹部的不懈追求。敢於擔當就是不計個人得失，在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，在困難面前勇挑重擔、敢於負責。組織工作千頭萬緒，組工幹部肩負着抓基層、打基礎、強班子、管組織、用幹部、興人才的重任，幹部三齡兩歷，發展黨員流程，黨組織關係接轉，黨員幹部培訓，人才隊伍管理都需要很強的專業素養和能力，有時遇到棘手問題需要我們挺身而出擔當作為，在擔當中工作、在擔當中創新、在擔當中前行，不斷髮揚攻堅克難精神，強化問題意識，磨練過硬本領，少説“幹不了”，多想“怎麼幹”，善於用改革的辦法、創新的思路去破解難題、化解矛盾，保障各項工作落到實處，推動事業發展。