“幼稚的人才通知互刪，成年人都悄悄撕”_風聞

壹

這兩天，微博上有個話題特別火爆，你覺得刪好友前要不要告訴對方？

廣大網友壓倒性地支持： “不要告訴”

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我隨手轉給身邊朋友，問了一圈，發現基本上沒人會提前告訴對方，大家普遍認為刪別人之前打招呼，非常腦殘。

你想刪除一個人無非兩個原因，一個是他沒招你沒惹你，也就是沒有存在感。還有一個就是招了你或者惹了你，讓你覺得特別不爽。

無論是哪一種，你要是跟人家説“我要把你刪了”，很有可能會得到一個“有病”的結論，一不小心，還有可能被人家先刪了，給自己添堵。

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據我觀察，大部分執着要説一句“我要把你刪掉”的人只有一個目的：故意氣你。

我以前在一個微信羣裏，懟過一個羣友，其實説懟不太合適，算是探討問題。可沒想到説着説着，她直接上升到了人格層面，我正打算有理有據地反駁她，她突然跑來很生氣地跟我説，你這個人太討厭，所以我把你刪了。

我本來很生氣，可閨蜜的一句話，我就笑了：“你可能遇見了一個小學生。”

我一想，還真是這樣，幼稚的人才通知互刪，成年人的撕逼都是無聲無息的。

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貳

前兩天，幾個舊同事，一場重聚，飯桌上聊得歡天喜地，一邊回顧當初一起奮鬥的日子，一邊暢享未來齊心協力發家致富的可能。

這場飯局上有個重要人物，是個當初被黑走的小夥伴，如今混得風生水起，變成了業內的大甲方，俗稱老闆A。很多四散的舊同事都是來巴結他的。

做生意想找人脈無可厚非，對老闆A下了黑手的人，還能歡天喜地來吃飯，我是由衷佩服。

不過更讓我佩服的是，老闆A也是一副無事發生的樣子，嘻嘻哈哈地和大家談天説地，還和腹黑同事談起新項目的合作。

當然，只是隨便説説。老闆A早就私下放話，這種人絕不合作。

我好奇地問他，明知道是這麼噁心的人，幹嘛不直接撕？

他跟我説了一句話，讓我感慨萬千：這種垃圾人，不適合糾纏。

後來，我想了很久，這個腹黑同事抱怨了很多年自己的不順心，很多到手的鴨子，莫名其妙就飛了。現在想想，或許就是別人給他製造了幻覺，那些鴨子從頭到尾就不是他的。

都説成熟的人不糾纏，**其實成熟的人，下手都狠。**他們總能快速權衡利弊，想要和他們公開撕，其實很不容易。他們表面對你笑呵呵，背地裏早就把你扔進了小黑屋。

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叁

其實，成人世界裏，公開撕逼的成本是很高的，萬一今天你撕的人，明天出人頭地了，你肯定後悔。再或者，今天你撕的人，明天徹底崩潰了，你又變得很危險。所以，默默拉黑才是一種常態。

這種現象在職場特別明顯。沒人會公開説你不好，但你就是會發現自己慢慢越混越不好。

去年，一封領導痛批95後的郵件刷爆朋友圈，起因是職場新人小孟，工作中有不少欠缺的地方，惹得領導老孫在會議上當眾發了火，事後老孫覺得自己態度欠妥，彌補的方式是百忙之中寫了一封郵件，語重心長地告訴小孟，初入職場該如何自處。

老孫説了這樣一句：“很少有我這麼坦誠的領導”。這是實話，我看到的很多職場新人都沒有小孟這麼幸運。

我們公司前一陣來了個９０後，業務不是很熟，還在學習期，但是工作不夠積極確實是他的一個硬傷。

好在領導有意栽培，一次我們開會，快結束的時候，給了他一個任務，去和一家公司的負責人聯絡，拓展一下業務，發展一下合作可能。

過了好一陣，領導跟他要反饋，事情進展的怎麼樣了？這個小同事先楞了一下，然後説並沒有聯繫那家公司，“領導，我覺得這家公司跟我們的調性不匹配，怕合作不來。”

本來平時工作就不夠積極，領導直接給機會又不放在心上，還現編出個理由。

相當於直接撞槍口。我們以為領導會批評他，但並沒有，只是後來跟他一批來的全都升職加薪，只有他還留在原地。

**職場上真正放棄一個人是不給你前途，不給你出路，讓你自己知難而退。**老闆不比老師，不會指出你的錯誤，還告訴你怎麼改。因為可用之材還有很多，當領導發現你帶不動的時候，不是教會你積極，而是直接找積極靠譜的好青年，替代你。

這就是成年人之間最殘酷的法則，方方面面你都只能自律，沒人會監督你。

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肆

奇葩説曾經的一道辯題，就是分手該不該當面説。以前覺得這個題怎麼會有反方存在，既然戀愛要當面談的，分手哪有不當面説的道理。

後來我才懂，為什麼最後反方贏了。因為分手是不是給出信號，而是切斷信號。就像邱晨所説的，“所有導致你分手的原因，都是阻止你分手時好好説話的理由。”  所以，有些人不當面説分手，而是換一種更冷靜的方式，感情已經不在了，但還可以維護體面。哪一個時刻會讓你真的放棄一段感情了，也許就是發現自己已經懶得吵架了。

有句話很扎心，真正想離開的人，會選一個風和日麗的天氣，穿上大衣，關上門，就再也沒有回來。

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可成人世界就是如此，有時候是我們太脆弱，生活已經不容易，真的經不起當面懟的血雨腥風，連微信裏和陌生人的一言不合，都會生半天氣。所以，我們想保護自己，不想和懶人糾纏，也不讓自己情緒崩盤。

這沒什麼不對，但有這麼幾點我覺得值得注意，首先，對於無足輕重的人，悄悄拉黑，無可厚非。但對於那些漸行漸遠的老朋友，説出自己的不滿或許會讓兩個人相處更容易。其次，拉黑一個人之前，問問自己，是不是隻是因為狹隘，所以接受不了不同的聲音。

康涅狄格大學哲學教授邁克爾·林奇説，一旦人類失去了忍受不同意見的意願，就失去了獲得真正的自我知識的能力。只有認識到自我之外還存在更廣闊的東西，我們才能真正理解自己是誰，以及自己不是誰。

今日互動：

來説説，你覺得刪好友前要不要告訴對方？

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