全球男女同工同酬 還要等兩個世紀_風聞

來源：文匯報

性別平權停滯不前 女性在多個範疇仍弱勢

世界經濟論壇(WEF)昨日發表針對全球男女性別平等的年度報告，指出各國性別薪酬平權狀況按年取得輕微進展，但警告女性在政治參與、醫療保健及教育等範疇上，與男性的差距擴大，強調按照現時進度，男女在部分領域上的差距需108年才得以消除，而全球要達至男女同工同酬，更要等待202年。

WEF報告研究全球149個國家，指出女性在政治參與、醫療保健及教育機會的性別差距，在過去數年來持續收窄後，今年差距再次擴大，僅在經濟機會方面，薪酬差距稍為收窄至近51%，女性擔任領導層職位的比率則升至34%。

AI行業女性多任研究員

不過報告指出，隨着愈來愈多企業購置自動化系統，女性在需要STEM(科學、科技、工程及數學)技能的行業就職比例持續偏低，在人工智能(AI)行業，女性就職比例更低至22%。職業社交網站LinkedIn的數據則指出，在AI行業就職的女性，大部分只擔任數據分析員及研究員等職位，出任領導層等高職的機會低於男性。

WEF社會及經濟部門主管扎赫迪直言，整體而言，全球性別平權正處於停滯不前狀態，憂慮職場男女平等的進展將脱離正軌。WEF呼籲各國採取積極措施，防止應用AI行業的男女就職比例差距持續擴大。

冰島平權狀況最佳10連霸

在報告列出的149個國家中，冰島連續10年成為男女平權狀況最佳的國家，而在發達國家中，法國和德國分列12及14位，美國因女性在部長級職位的參與度下跌，排名跌兩位至第51。亞洲國家方面，菲律賓排第8、韓國則排第115。日本在教育、醫療保健及經濟領域男女平權狀況有所改善，排名按年升4位至第110，但仍是7大工業國集團(G7)中排名最低的國家。整體排名最後則是長年受戰火蹂躪的也門。

不同國家和地區推動男女平權的進展亦出現嚴重差異，報告估計，西歐國家有機會在61年內消除性別差距，中東、北美等國家則需153年。 ■路透社/法新社