985、211失業指南:“抱歉,你的學歷不值錢了”_風聞
Jenny乔-自由撰稿人-2018-12-23 08:31
壹
不久前參加了一個活動,遇見不少985、211的畢業生,吐槽經濟形勢差,工作難找,就算是拿到offer的,月薪也和自己的期望相去甚遠,去還是不去是個人選擇,但大家普遍發現,寒窗十年,熬過高考,不得不面對一個現實:你的學歷不值錢。
想起最近火爆的“月薪兩萬應聘前台”的妹子。
一個剛畢業的小姑娘,應聘前台。起初,HR沒覺得哪裏不對,只是告訴小姑娘,做前台,薪資可能不會太高。小姑娘淡定地説,我要求也不高。
HR剛鬆口氣,姑娘一張口:兩萬。
招聘啓事上明明寫的是薪資3K到5K,姑娘是怎麼YY出2萬呢,原來招聘信息裏有一句暗號:有能力的話薪金面議。
十句話有九句都沒看見,唯獨這句好像最無關的,成了令箭。
消息一出,迅速在網上炸開鍋,不少網友表示自己這麼多年是不是上了個假班,也有網友覺得姑娘是對面議有深刻誤解。
這些年類似的事情也不在少數。
今年10月份,一個HR的網上發貼吐槽,説是一個清華的應屆畢業生面試產品經理,工作經驗沒有,社會閲歷為0, 開口就要月薪3萬以上,還要965加期權,HR沒忍住,狠狠地噴了應聘者。
且不説這些年輕人勇氣可嘉,也不説他們能力夠不夠,反正找不到工作是個必然的結果。
曾經有個年輕人特別認真地發郵件問我老闆,你們是不是歧視名校的,為什麼一起去的,二本的你們都收,不收好學校的。
我老闆看完郵件特別認真地回了一句話:我們不是不收名校的,是不收你。
我想,孩子應該懂了,你的學歷不值錢,因為你還不值錢。
圖片來源於網絡
貳
985、211是很多人奮鬥多年的成果,可帶着這份成果走進職場,未必是件好事。
這麼多年,我見過不少確實用文憑換來高薪的,可最終你發現,獅子大開口的結果是,別人對你的期待,你總也實現不了。
我有個大學同學,畢業以後自己創業,自己有名校情結,所以對於好學校的畢業生,他就是心甘情願多出錢。
他們公司曾經來過的兩個小朋友,一個名校,一個非名校。名校生的薪水多了將近三分之一。可這兩個孩子的表現顛覆認知。名校生的可怕就在於,每天腦子裏想的都是,我名校畢業,憑什麼給你打印,憑什麼幫你跑腿送文件,張口閉口都是嚇死人的校友圈。可是,那又怎麼樣呢?反倒是另一個姑娘,做事踏實,勤勤懇懇,讓人特別安心。
按照我們同事的話説,這就是一手好牌打個稀巴爛。
在職場,你會發現,年紀越大,越沒人拿自己的學歷説事兒。因為它的價值會越來越弱化,最終一個人的價值會包含很多部分,學歷會成為最不重要的一個。
過去,我特別喜歡用烏鎮大佬們的學歷教育別人,警醒自己,好學校給一個人帶來的東西遠不止學歷。可後來,有個同事跟我説,你信不信,如果一羣同樣有錢的肄業生坐在一起,故事就會變成另外一個版本:看看吧,學歷其實也沒那麼重要。
於是,你就懂了,**其實並不是學歷的問題,就是人的問題。**名校於集體而言,是更高的成功概率,可於個體而言,就是成王敗寇的慘烈。
有個三十多歲的同事説過一句讓我特別驚醒的話,最怕自己一把年紀,還在用自己大學牌子吃飯。
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叁
馬雲爸爸曾經説,阿里對學歷沒要求,北大清華的應該到中小企業去。其實,我覺得這話有一半是對的,任何一家公司都會對學歷有要求,只不過高材生們更應該睜眼看看這個世界。
定價顧問Casey Brown在TED演講中説,決定你薪酬的不是能力,而是你對自我價值的判斷。沒有人會按照你的價值付你薪水,只會按照他們對你的估值定價。
而你的估值定價來自哪裏?
一個是對自己和市場的正確評估,還有一個就是你得證明自己值這個錢。這兩點,想做到都不容易。
人很難看清自己,有些人喜歡妄自菲薄,有些人覺得自己怪不錯,沒有幾個人認真想過,我能提供什麼,別人需要什麼。就像這個應聘前台的小姑娘,或許她的能力和學歷都值2萬,可惜她應聘的是個前台。
再説第二點,如何證明自己值錢,這是一個作為下屬,你必須先退一步。
沒有經驗,沒有過去,只憑一張學歷,別人其實買的是你的未來。或許有些好公司願意買,但大部分公司不願意承擔這個風險。
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肆
在硅谷,每天都有很多創業者在去找錢,而投資人的標準其實很簡單粗暴,你是不是一個成熟的連續創業者,沒人會問,你是哪個學校畢業的。
道理再簡單不過,我們只買你的過去,不買你的大餅。當你離開學校,track record就要重新計算,這就是職場最大的殘酷。
這些年,年輕人該不該自以為是,一直是大眾討論的話題。我從不認為開口要錢是錯的,畢竟第一份工作的薪水對一個人的價值是很重要的。
但問題是,你要如何説服別人相信你的價值。
周鴻禕曾經説起過自己的理想主義傾向,但摔了幾個跟頭之後發現,做事業根本沒那麼簡單。所以,他去了方正,從最基礎的程序員做起,學習瞭解公司一家真正的公司是怎麼運作的。
他説了一句話,現實又殘酷,年輕人要保持理想,但更應該先實現一個小目標,比如先找一份工作。
這句話真的很實在。
在我看來,在中國,一個人的教育成本是很高的。不僅是砸錢,考上985、211,還需要實打實的自律和努力。但是,職場談學歷,遠遠不夠,有能力的人吃肉,沒能力的人吃土,與其抱着對高薪的憧憬不撒手,不如多花點心思去提升自己。
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來説説,你還在用學歷換錢嗎?
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