強勢創始人成了公司的定時炸彈_風聞
叁里河-叁里河官方账号-2018-12-26 14:15
文章首發於公眾號:叁裏河
作者:中環老季
“雖殺風景,但划得來”。李國慶在轉發劉強東的道歉聲明時,不無戲謔的調侃道。隨後,這位噹噹網的創始人更是分享了自己與女性相處的“油膩經驗”,頓時在社交網絡掀起了軒然大波,惹來口誅筆伐。
噹噹網官微在今天中午發佈了一條聲明,強烈譴責李國慶的言論,並要求其刪掉噹噹logo,試圖與創始人做徹底切割。像他調侃的競爭對手一樣,李國慶也已經明顯成為公司的負資產。
從9月1號,劉強東案見諸國內媒體以來,案情一波三折。檢方介入已兩個月有餘,隨着案件細節不斷爆出,劉強東和京東持續處在負面輿論的影響之下。
就互聯網科技行業而言,創始人對公司的影響力普遍都比較大,但劉以15.5%股權,對應79.5%的投票權,這在AB股(雙層股權架構)盛行的美國市場也是較為罕見的。
更有甚者,公司內部章程規定,若劉缺席,則董事會無法召開。在這樣一種緊密聯繫下,創始人的不當行為對公司的負面影響會顯著放大,京東的關鍵人物風險成為公司治理的巨大隱患,也因此招徠了一些做空機構。
自性侵醜聞曝光以來,京東股價下跌了4成有餘。雖説科網股整體走弱,但同期納斯達克指數和阿里的跌幅都只有京東的一半。
其實,就京東的三季度數據來看,營收增長25%,至1048億元,符合預期。GMV增速是超預期的,增長31%,達395億,而同期行業平均增速只有22%;尤其是第三方GMV增長喜人,超過一線機構的一致預期。
今年顯然是京東的佈局之年,在線下零售、供應鏈、物流和科技領域持續發力。僅三季度,資本開支就達到了86億美元,資本開支/營收佔比幾乎翻倍至8%,壓制了利潤水平。
進入2019年後,資本開支壓力有望緩解。隨着京東物流的逐步成熟以及第三方業務的增長,物流和廣告業務將會釋放更多收益,財務數據大概率會逐步改善。
最大的問題,在於活躍用户數量。年活躍用户同比增長低於市場預期,出現了上市以來第一次環比下跌(-2.8%),絕對數減少860萬至3.05億。市場擔心這是京東在加劇的行業競爭中處於劣勢的徵兆。
大多數機構都下調了京東的目標價,但即便是保守的小摩(JPM),也給出了24美元的目標價,較最新收盤價仍有近14%的上行空間。而瑞銀則直言,市場過度priced in了短期的負面影響。根據瑞銀的情境分析,最差的情況下跌16%,而樂觀場景下,則有翻倍的空間(見下圖)。這種完全不對等的風險收益比應該是有吸引力的。
一向對科網股比較審慎的美林,根據SOTP法估值,將京東的業務拆解為京東物流、倉儲、京東金融、投資等6個板塊,而單單電商業務就有22美元的價值,已超最新收盤價,更不論還有其他5個業務單元。除了JPM給予中性評級以外,其他主流機構仍然維持買入評級。
從估值方面看,若以P/CF(市現率)、P/S(市銷率)以及企業價值/收入(EV/S)三個指標為基準,京東不僅低於阿里、拼多多等電商競爭對手相比,甚至比沃爾瑪、好市多等傳統零售公司還要低。
對於京東目前的困境,瑞信直言CEO的醜聞是短期壓制估值的重要因素。劉強東個人的法律風險已經成為整個公司最主要的短期風險。甚至有市場聲音認為,撤換CEO對京東來説,或許是一個明智的選擇。
就在前天,劉強東事件終於有了明確進展,明州檢方最終決定不對其進行刑事立案。消息公佈之後,投資者情緒明顯提振,京東股價盤前一度漲逾12.8%。在科技股紛紛暴跌之日,最終逆勢收漲5.88%。可見創始人醜聞對股價的負面影響。
其實在這種帶有廣義直男癌屬性的創始人中,觸犯“政治正確”乃至法律底線的並不鮮見。因創始人不當言行給公司帶來巨大壓力的,也遠不止劉強東和李國慶這對行業冤家。
年初,拉斯維加斯博彩大亨史蒂夫·永利性侵醜聞曝光,瞬時給自己一手締造的博彩巨頭帶來了巨大的負面影響,甚至影響了其母公司在波士頓的開業計劃。最終創始人不得不辭去CEO和董事身份,徹底失去了公司的控制權,才化解了公司的壓力。
上個月,新東方創始人俞敏洪則因貶低女性的不當言論,遭到國內媒體輿論一致口誅筆伐。雖然當事人第一時間出面澄清並道歉,但輿論並不買賬,反而越描越黑。新東方的股票也在2個交易日裏跌去5%。最後俞老師不得不跑到婦聯去道歉,才算暫時緩解了危機,股價也順勢反彈。
不少投資者都偏愛那類具有鮮明雄性氣質的強勢創始人。因為這種類型的創始人能夠帶領團隊在初期,以超強執行力獲得快速成長。這類創始人往往強勢,具有攻擊性,並且控制慾很強。隨着公司進入正軌,關鍵人物風險逐漸放大,這種創始人往往成為公司治理的薄弱環節,給公司帶來更多不確定性。
無論是劉強東和Steve Wynn的性侵醜聞,還是類似李國慶、俞敏洪的不當言論,都會給公司聲譽乃至經營帶來風險。在投資這類公司時候,一定要關注這類強勢創始人,他們的言論往往是公司的不定時炸彈。
除了中年老男人的價值觀跟不上公眾的“政治正確”,強勢的創始人在業務上的一意孤行,和投資者和公眾意願背道而馳也是值得關注的。最近,ofo 的戴威到底應不應該放手,他和胡瑋煒哪一個是更好的創業者引起了討論。
過去十多年是中國互聯網創業的黃金時代,資本市場對強勢創始人的偏愛是人所共知的事實。但是進入白銀時代的中國互聯網,靠價值觀和方法論管理公司,注重培養職業經理人文化和年輕梯隊的公司會走得更遠,最近幾年已經初現苗頭了。