年底了，要想成大事，這幾種酒硬着頭皮也得去喝！_風聞

年底了，一直在奮鬥的你，到了考驗你胃的時候了！在職場裏，飯局、酒局開始劇增。為了業績，為了升職，為了年終獎，很多時候，你不願意喝也要去喝。

年底是最後的衝刺階段了，一年的辛勤耕耘也即將到了收穫的時刻。最後的臨門一腳，就靠這最後的幾天時間了。尤其是以下4種酒局，再不情願也得去喝。

1.老闆、領導的酒

這是一個彼此雙方，各取所需的酒局。

年底了，領導為了拉攏下屬，讓員工感覺親切和良好的公司氛圍，讓大家明年跟着公司好好幹！酒桌上，喝喝酒，聊聊天，是老闆關心同事、為大家維繫感情的方式。

其實，大部分職工是不願意和領導一起吃飯的，畢竟規規矩矩，哪有和朋友一起擼串舒服，自由。

但是，你必須參加，年底是你表忠心的時候，過了年可能就會有人員變動。你的升職加薪就在此局了。所以，領導組的局，再不情願你也得去喝酒。

2. 求人的酒

年底了，求人幫忙辦事的事情也就多了。有些人也終於有時間回老家了，或者有機會接觸，碰面了。這個時候又得去飯桌上談了。

年底，求人幫忙，快速、節約成本，成功幾率高。

請人幫忙的話，總不能打個電話或者發個短信就成的吧，請他喝酒吃飯是我們中國人必須要做的事情。得讓他得到足夠的尊重，酒桌上，少不了一頓喝，一陣誇的，喝醉也要笑臉相迎，否則事情很難成。

請關鍵人物吃飯，幫忙完成業績，年終獎和來年升職就靠這幾頓酒了！

3. 同事高升、慶功酒

某位同事高升加薪的酒局。不但同事，有時的更高一層領導升遷的酒局，更要去。這些人都是以後自己升職加薪的絕對助力啊，好項目，好單子，好資源，就靠這些關鍵人物了。如果是以前互相競爭的人，對方升職加薪了，也要厚着臉皮去喝，摒棄前嫌。

如果你和同事有間隙，今後你們之間的配合絕不會愉快，不但影響工作效率，還會對你的工作發展造成嚴重影響。

4. 競爭對手去喝的酒

當你的競爭對手在某個酒局上出現的時候，你最好也不要缺席。競爭對手包括公司內的同事，你業務上的對手。

時刻不要輕視你的對手，多少例子還歷歷在目，一頓小小的酒局，你沒去，結果對手去了，結果你前功盡棄！