本部裁員、分部招人，科技公司的崗位都奔向了外地？_風聞

郭一璞 發自 凹非寺

量子位 報道 | 公眾號 QbitAI

硅谷、張江、西二旗，哪一個科技公司密佈的地方不是房價物價雙高之地？

領着高薪、住着出租屋、擠着地鐵，大城市病不僅讓員工苦不堪言，不少公司也覺得支出太高。

現在，越來越多的科技公司都把視野轉向了總部之外的城市。

美國科技公司全球招聘

蘋果這個月就宣佈將在得克薩斯州的奧斯汀建立一個新的技術園區，僱傭15000名員工。

另外，他們還準備在加州南部的西雅圖、聖迭戈和卡爾佛城建立新的辦公區，未來三年內在匹茲堡、紐約、科羅拉多州的博爾德進一步擴張。

也是這個月，谷歌則宣佈投資10億美元擴建紐約分部，建設超過15萬平方米的谷歌哈德遜廣場（Google Hudson Square）。

今年年初，谷歌還斥資24億美元買下了紐約的切爾西市場大樓，改成了谷歌切爾西（Google Chelsea）。

憑藉這兩處新辦公地點，谷歌決定未來10年內在已有7000名紐約員工的基礎之上，再在紐約招7000人。

亞馬遜的對外擴張早在11月就已經宣佈了，他們要在紐約和弗吉尼亞州北部的阿靈頓建立新的總部，每個城市將有超過25000名員工。

另外，亞馬遜還將在田納西州的納什維爾建立運營中心，將創造5000多個就業崗位。

Salesforce則在本月初宣佈，計劃未來五年內在芝加哥的分部新增1000個工作崗位，他們將在芝加哥河沿岸建造新的辦公樓，高達57層，作為區域總部使用，將在2023年完工。

Uber準備明年再招聘500名技術專家，包括產品經理、產品設計師、數據科學家、用户研究、移動端工程師、前端工程師、後端工程師，還有機器學習及人工智能專家，組成一個全棧的團隊。

不過，這些崗位都在印度，位於班加羅爾和海得拉巴，主要進行城市交通的解決方案開發，印度是該項目的一個巨大市場。

Uber印度工程部主管Apurva Dalal説，2018年Uber印度的技術團隊人數增加了150%，打算2019年再翻個倍。

除了這些知名公司之外，其他公司在硅谷之外的崗位也越來越多。

總部位於舊金山的機器人系統製造商Bright Machines和總部位於紐約的房地產技術公司Compass都準備在西雅圖招更多人，北卡羅來納州的創業公司Pendo也要新增600個崗位。

加州員工正在失業

雖然紐約、西雅圖這些地方會增加很多技術公司的崗位，不過，傳統上科技公司最集中的美國西海岸，程序員們卻在經歷裁員。

加州南部的聖迭戈是高通的總部所在地，今年以來，這裏的高通工程師們已經有很多都被裁掉了……好在還有挖人的蘋果，彭博社報道蘋果正在聖迭戈招攬高通的工程師。

另外，博通上個月也在裁撤硅谷的員工。

國內：且搬且裁員

視線回到國內。

今年冬天，美團、知乎、京東、網易、新浪、摩拜、鬥魚等大量科技公司被爆出裁員或變相裁員消息，裁員名單幾乎可以從大廠開始，跳過個別倖免的公司，一家一家數下去。

當然，他們按照慣例都闢謠了，並表示這是“人員優化”、“人事調整”。

不過，雖然國內不少科技公司都在裁員，但另一方面，其實也有不少公司像美國科技公司學習，把更多的崗位分散到不同城市去。

比如前不久大張旗鼓鼓勵員工搬遷至武漢、南京的小米，給出了鉅額福利，不僅工資不變，還能拿到3萬搬遷福利費，還白送當地的購房資格。

另一家也在往二線城市搬家的公司則是趣店。

9月，趣店派了200多名員工去廈門出差兩個月。但之後，卻告訴員工們：我們以後在北京沒有辦公地點了，大家可以選擇留在廈門或者離職。

一波“暗度陳倉”，成功的把一部分員工搬到了廈門，但還有一些“受騙”員工感到不滿，準備申請勞動仲裁。

另外，今年夏天，華為也有2700名員工從深圳搬到了東莞修的像城堡一樣的松山湖基地。

房價低、消費低、交通好，或許未來會有更多科技公司搬到二線城市去。

漂在北上廣深地鐵裏的互聯網人們，我們一定會告別出租屋的。

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