河南擬規定：女職工每人每月至少發50元衞生費
在經期，女性從事連續立位作業的，每兩小時安排20分鐘工間休息；在孕期，女性懷孕不滿3個月且妊娠反應嚴重，或懷孕7個月以上的，不得延長其勞動時間或者安排其從事夜班勞動；在生育期，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假……這些規定，你覺得咋樣？
據《鄭州日報》4月24日報道，昨日，記者從省政府法制辦獲悉，《河南省〈女職工勞動保護特別規定〉實施辦法》公開向市民徵求意見。
紡織車間內的女工@視覺中國
不得因懷孕生育降薪減福利
哪些單位要按照《辦法》規定執行？主要包括我省的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位。
在招聘女職工的時候，用人單位有這些義務：書面告知禁忌從事的勞動範圍的崗位以及在工作過程中可能產生的職業危害與後果、職業防護措施等情況；對從事有毒有害作業的女職工定期進行健康檢查，並如實告知其檢查結果； 對女職工開展安全生產、職業衞生和心理健康知識培訓； 採取措施保護夜班勞動的女職工在勞動場所中的安全； 在勞動場所預防和制止對女職工的性騷擾。
在錄取職工的時候，用人單位不能以性別為由將女士拒之門外。《辦法》明確，用人單位在錄用職工時，除不適合婦女的工作和崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
女性在懷孕或者哺乳期，單位不能因為這個原因而限制她們的晉級。《辦法》提出， 用人單位不得在勞動合同或者聘用合同中與女職工約定限制其結婚、生育等損害其合法權益的內容；不得因女職工結婚、懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資、福利待遇，限制其晉職、晉級、評定專業技術職務，予以辭退或者與其解除勞動合同、聘用合同。
同時提出，勞動合同或者聘用合同期滿，而孕期、產期、哺乳期未滿的，用人單位不能單方解除勞動合同或者聘用合同，勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產期、哺乳期滿。
特殊時期對女性給予相應保護
在經期、孕期或是哺乳期，用人單位要給予女性相應的保護。
在經期，女性從事連續立位作業的，每兩小時安排20分鐘工間休息； 經二級以上醫療機構證明患有重度痛經或者經量過多的，給予一至二日帶薪休息。
在孕期，女性不能適應原崗位工作的，用人單位應當根據二級以上醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者暫時安排其他能夠適應的崗位； 從事連續立位作業的，每兩小時安排20分鐘工間休息； 懷孕不滿3個月且妊娠反應嚴重，或者懷孕7個月以上的，不得延長其勞動時間或者安排其從事夜班勞動，並在勞動時間內安排一定的休息時間； 在勞動時間內進行的產前檢查，所需時間計入勞動時間。
在生育期，符合法律、法規規定生育子女的女職工，除享受國家規定的98天產假外，增加產假三個月，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；其配偶可享受護理假1個月。產假、護理假期間視為出勤。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
在哺乳期， 用人單位應當給予哺乳未滿一週歲嬰兒的女職工下列保護： 不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；在每日勞動時間內安排一小時哺乳時間，生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每日增加一小時哺乳時間。 嬰兒滿一週歲，經用人單位指定的醫療機構確診為體弱兒的，可以適當延長該女職工的哺乳期，但最長不得超過六個月。
涉及費用問題，也是百姓關心的話題。《辦法》中提出，女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準支付，對已經參加生育保險的，從生育保險基金中支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。國家機關和其他由財政負擔工資的用人單位的女職工生育、終止妊娠，不享受生育津貼，產假期間的工資由用人單位照發。
失業女職工也可享生育保險
失業了，還能享受生育醫療費用嗎？《辦法》提出，失業前參加生育保險並連續繳費的女職工，在領取失業救濟金期間發生的符合規定的生育醫療費用，從生育保險基金中支付。參加生育保險1年以上不滿3年的女職工，與用人單位依法解除或者終止勞動關係後，在24個月未就業期間生育或者實施計劃生育手術的，生育或者實施計劃生育手術的醫療費用從生育保險基金中支付。 參加生育保險3年以上的女職工，與用人單位依法解除或者終止勞動關係後未就業，生育或者實施計劃生育手術的醫療費用從生育保險基金中支付。
每人每月至少發50元衞生費
在更年期，女性有時候會出現情緒不穩定等情況。對此，《辦法》提出，女職工經二級以上醫療機構確診為重度更年期綜合徵不能適應原崗位工作的，可以適當減輕其勞動量，或者經雙方協商調整到其他合適的崗位。
同時，用人單位應當每年為女職工安排一次婦科檢查，重點安排乳腺、宮頸等專項檢查，檢查費用由用人單位承擔，檢查時間計入勞動時間。
用人單位應當為在職女職工每人每月發放不低於50元的衞生費。所需費用，企業從職工福利費中列支；機關事業單位按現行財政負擔政策列入預算。
四種途徑公開徵求意見
如果您對此《辦法》有話説，可在5月24日以前，通過登錄河南省政府法制網、發送電子郵件至[email protected]、寄信至省政府法制辦公室行政法規處或查找河南省人民政府法制辦公室微信公眾賬號發表意見和建議。
（記者 李娜）