無故被捕非裔男子與星巴克和解 獲1美元象徵賠償可以免費上大學

【文/觀察者網 王慧】上月，美國費城星巴克兩名非裔男子沒點單借用廁所被拒，還被警察逮捕一事引起廣泛關注，星巴克被指責“種族歧視”。

據美聯社當地時間2日報道，兩人現已分別與星巴克公司和費城政府達成和解。

星巴克首席執行官凱文·約翰遜（ Kevin Johnson）表示，已與此前在費城一家星巴克內遭無故逮捕的兩名黑人男子達成和解協議。星巴克未透露和解金額，但其中有一項條款為，為兩人提供免費大學教育，他們可以在亞利桑那州立大學完成學位。星巴克與該大學有合作關係，允許其員工通過網上學習拿到學位。

政府方面，兩人每人獲得1美元象徵性賠償，同時政府承諾會成立20萬美元的“青年企業家項目”。

這一“青年企業家項目”面向費城公立高中的學生，為他們提供諮詢和指導。

在與政府的和解中也包括清除兩人此次逮捕記錄的條款。

非裔男子瑞什·納爾遜（左）唐特·羅賓遜（右） 美聯社圖

這兩位非裔男子告訴美聯社，和解是為了確保從這一事件中獲得一些積極的結果。

“我們努力想了很久，我們覺得這是能夠看到我們想要結果的最好方式”，其中一名非裔男子唐特·羅賓遜（Donte Robinson）説。

“現在看來，這不是一立竿見影的處理方式，但是我們覺得，長期來看一定可以看到真正的變化”。

費城市長吉姆·肯尼（Jim Kenney）説：“我很高興以這種有效的方式解決了對這座城市的潛在訴訟。這件事給我們的城市帶來了很大的痛苦，讓我們因為一些並不想要出現的原因成為全國的焦點。”

據觀察者網此前報道，4月12日，美國費城2名非裔男子沒點餐向星巴克借用廁所後，不但遭到店員拒絕，還被警察銬走了，此事在美國社交媒體上引起軒然大波。

星巴克首席執行官凱文·約翰遜則於4月14日晚發表道歉信説，星巴克員工報警的做法是錯誤的，這一行為絕不代表星巴克的理念和價值觀。

但星巴克的道歉並未平息人們的怒火。4月15日，一些抗議者聚集在事發的星巴克分店門口抗議。

4月17日，星巴克公司宣佈將在5月29日的下午關閉全美約8000家直營店面，對17萬員工進行“反種族歧視”的相關培訓。

4月19日，美國費城警察局局長羅斯週四為星巴克的種族歧視事件道歉，坦承最初的反應“非常失敗”。

以下為事件相關視頻:

觀察者網視頻 視頻編輯：王可蓉

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