明年天皇更替前後日本將連休10天假

【文/觀察者網 於寶辰】到了明年（2019年）的4月30日，日本現任天皇明仁將宣佈退位，而皇太子將於次日（5月1日）登基。“平成”紀年也將在新天皇登基的同時廢止。伴隨着平成紀元結束的改元，登基等一系列熱鬧事，日本人也很有可能要迎來一個超長的假期。

據日本時事通訊社６月26日報道稱，明年4月27日至5月6日期間，日本民眾將迎來長達10天的超長假期，因為日本政府已經基本確定要將新天皇即位的5月1日設定為法定節日。

據報道，有日本政府相關人士向時事通訊社透露稱，當局正在就將2019年5月1日設定為法定節日一事展開最終的協調。預計今年秋天，當局會就設定明年5月1日為法定節日一事向國會提交特例法案。

如果此事能夠得以敲定，那麼按照日本目前的休假制度，19年的4月27日至5月6日，日本民眾將迎來長達10天的休假。從4月29日到5月5日是傳統上的7連休“黃金週”，在加入了一天的即位法定節日之後，7天“黃金週”就會變成包含兩天週末休，7個法定的假日和一天補假在內的10天超長假期。

十連休日曆，“日月火水木金土”即為日本每週的“日一二三四五六”（圖片來源：時事通訊社）

但是且慢：為什麼**加上一天法定節日之後，實際上法定休息日就增加了三天呢？**這就跟目前的日本休假制度有關。

7天的“黃金週”實際上有4天是法定節日：4月29日的“昭和之日”（昭和天皇裕仁的生日，抗戰劇裏所謂“天長節”），5月3日的“憲法紀念日”（紀念1947年5月3日《日本國憲法》生效），5月4日的“綠之日”（環境保護宣傳日，實際上也是紀念熱愛生物學的昭和天皇），5月5日的“兒童日”（實際上是男孩節，女孩節是3月3日）。

而日本《節日法》規定：為避免在假日和工作日之間頻繁轉換，當兩個節日之間夾着一個工作日的時候，該工作日也應當確定為法定假日（不是法定節日），如果5月1日變成節日，那麼夾在兩個節日之間的4月30日和5月2日也就成了法定假日。

同時《節日法》又有規定，當法定節日與週日重合的時候，補假一天，明年的“兒童日”正好是週日，所以5月6日也就應當補假一天。

如此一來，在平成紀元的尾聲，日本人便可以享受到連續10天的超長假期，即便是導彈飛越上空也沒法休息的日本上班族們可以充分享受平成年最後的悠閒了。

不過根據日本《節日法》，我們可以看出，實際上所謂7天“黃金週”，真正的法定節日連休只有5月3、4、5三天。加上4月29日，一共4天節日，加上兩天週末，其實也只有6天，7天的“黃金週”是怎麼來的呢？

——雖然沒有任何法律規定，不過**日本企業機構經常會“自行規定”在5月1日放假。**理由嘛，大家都懂的。

5月1日不放假？讓你嚐嚐無產階級的鐵拳！

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