攜程為女高管提供凍卵等生育福利：最高200萬和7天帶薪假

文|燕妮

近日，攜程宣佈，將在公司內部拓寬生育基金的內容與使用範圍，為中高級女性管理者提供10萬元-200萬元不等的費用，及不超過7天的帶薪休假，使她們能享有凍卵等高科技輔助生育福利。

公開資料顯示，凍卵技術可將高質量的卵子冷凍保存，以便日後決定生育後代時取出使用，或者説，可以理解為“一種採用科技手段的生育保險”。此前，Facebook和蘋果公司分別在2014年與2015年開始為女員工提供這一生育福利項目。

攜程有多少女性中高管？據攜程今年3月發佈的《女性白皮書》中公佈的數據，員工中女性佔比61%，其中，中層和高級管理層中女性佔比為50%和34%。在女員工佔比較高的攜程，如何平衡女性的職業發展與家庭關係是一個重要議題。

“公司提供輔助生育福利是為了解決育齡女員工的後顧之憂，幫助她們在事業的黃金期能夠充分享受投入工作的過程，同時，也不耽誤她們對下一代的培育。”對於上述政策，攜程聯合創始人兼執行董事局主席梁建章表示。

攜程創始人兼CEO梁建章認為，中國大城市的生育率一直處於世界上的較低水平。在大城市，生活成本的高昂，生存壓力之大，讓年輕人少了生育意願。中國至少要用DGP的2%-5%來獎勵生育率，如果只是放開而不是鼓勵生育，並不能有效扭轉生育率的降低。

“2%到5%是什麼概念呢？中國現在的GDP是80萬億，5%就是四萬億，四萬億聽起來就是一個非常大的數字，但是如果分攤到中國兩億多的孩子，每個人每年也就只有一萬多。我們知道大城市撫養小孩的成本遠遠高於這個數字，所以這個數字説起來多，但是其實不多，我們真的需要這麼大的一個力度才能使一部分人改變想法，多生一個小孩。”梁建章表示。

此外，去年攜程上線了一款“美國凍卵遊”度假產品，包括兩條7日美國凍卵旅遊定製線路，報價218888元起。除所需的會診、藥物、檢測、儲存、翻譯等費用，套餐價格也包含了赴美住宿、餐飲、用車等。