碧桂園楊國強回應項目激勵：賺的錢我不能全要啊 這不合適

今天（3日），碧桂園集團在其廣東佛山總部舉行全國媒體見面會。碧桂園集團董事局主席楊國強、總裁莫斌、首席財務官伍碧君等高層管理人員出席媒體見面會。就近期碧桂園在安徽六安、江蘇啓東、上海、杭州等地連續發生的安全事故，莫斌在全國媒體發佈會現場鞠躬致歉，為死難者默哀。

在回應碧桂園的“雙享制度”時，楊國強表示，我是中國第一代農民工，40年前我在地盤做工人做了很長。伴隨着改革開放，我做到今天，能有今天這樣的事業，幫助到別人。優秀的人一起貢獻他們的才華，應該和他們一起分享。賺的錢我作為股東不能全要啊，這不合適。

2012年和2014年，碧桂園“雙享機制”先後推出，即成就共享和同心共享，相當於1.0和2.0版本，其核心在於讓經理人入股跟投項目，利益捆綁貼身，成為合夥人，一開始核定基準利潤指標，超額利潤進行分紅。

伍碧君則回應稱：員工如果沒錢投入雙享機制，可以找老闆借錢，老闆會收10%利息，但最後老闆會把這10%利息捐出去。碧桂園的税收貢獻、社會貢獻依託於高週轉的貢獻。只是部分管理團隊對與高週轉的執行有問題。

當被問到“為什麼碧桂園會外界被妖魔化，責任是誰”時，碧桂園集團主席楊國強表示，我很難回答你。我花的錢不是我的，做的東西不是自己的。我每天都在為社會更好而忙，我是天底下最笨的人。我自己在家寫毛筆字，寫“為了什麼”

首席財務官伍碧君回應9000億負債表示，9331億元是財務資產負債表總負債的餘額，2017年底可動用現金餘額1484億，短期有息負債683億，未動用銀行授信額度2485億。