碧桂園楊國強回應項目激勵:賺的錢我不能全要啊 這不合適
今天(3日),碧桂園集團在其廣東佛山總部舉行全國媒體見面會。碧桂園集團董事局主席楊國強、總裁莫斌、首席財務官伍碧君等高層管理人員出席媒體見面會。就近期碧桂園在安徽六安、江蘇啓東、上海、杭州等地連續發生的安全事故,莫斌在全國媒體發佈會現場鞠躬致歉,為死難者默哀。
在回應碧桂園的“雙享制度”時,楊國強表示,我是中國第一代農民工,40年前我在地盤做工人做了很長。伴隨着改革開放,我做到今天,能有今天這樣的事業,幫助到別人。優秀的人一起貢獻他們的才華,應該和他們一起分享。賺的錢我作為股東不能全要啊,這不合適。

2012年和2014年,碧桂園“雙享機制”先後推出,即成就共享和同心共享,相當於1.0和2.0版本,其核心在於讓經理人入股跟投項目,利益捆綁貼身,成為合夥人,一開始核定基準利潤指標,超額利潤進行分紅。
伍碧君則回應稱:員工如果沒錢投入雙享機制,可以找老闆借錢,老闆會收10%利息,但最後老闆會把這10%利息捐出去。碧桂園的税收貢獻、社會貢獻依託於高週轉的貢獻。只是部分管理團隊對與高週轉的執行有問題。
當被問到“為什麼碧桂園會外界被妖魔化,責任是誰”時,碧桂園集團主席楊國強表示,我很難回答你。我花的錢不是我的,做的東西不是自己的。我每天都在為社會更好而忙,我是天底下最笨的人。我自己在家寫毛筆字,寫“為了什麼”
首席財務官伍碧君回應9000億負債表示,9331億元是財務資產負債表總負債的餘額,2017年底可動用現金餘額1484億,短期有息負債683億,未動用銀行授信額度2485億。